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[单选题]

()是技能人员安全培训工作归口管理部门。

A.公司人资部

B.各级人力资源管理部门

C.各级专业管理部门

D.各级安全监督管理部门

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第1题
()是本专业领域技能人员安全培训的责任部门。

A.公司人资部

B.各级人力资源管理部门

C.各级专业管理部门

D.各级安全监督管理部门

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第2题
维护管理部门应制定并落实定期网络安全意识与技能培训制度、安全考核制度,加强安全意识及安全维护技能培训的管理,提升安全监测、处置及溯源方面能力。维护人员()至少参加一次网络安全知识技能或安全意识培训,并考试合格。

A.3个月

B.半年

C.一年

D.两年

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第3题
通过服务采购,作为供方人员参与采购方工作的焊接人员,不需接受采购方在安全素养和技能方面的培训。()
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第4题
《中国南方电网有限责任公司电力安全工作规程》第5.2.2.1条规定:作业人员应接受相应的安全生产教育和岗位技能培训,经考试合格上岗。()
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第5题
哪个部门负责制定营业厅发展规划、SI规范、销售、考核、培训等规范化标准;负责营业厅运营管理和效能提升工作;归口营业厅资源调配和需求管理;负责对下级营业厅运营管理工作进行指导和监督?()

A.专业管理部门

B.运营支撑管理部门

C.属地管理部门

D.归口管理部门

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第6题
数字化管理部门是各单位IT资产和软件正版化工作的归口管理部门,各资产使用部门负责保管和管理使用的IT资产,承担IT资产安全责任。()
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第7题
各级安监部门是本单位反违章工作的归口管理部门,常态化开展“四不两直”现场安全督查和远程安全督查,对反违章工作进行监督、评估、考核。()
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第8题
()为公司员工防护工作的归口管理部门。

A.安全管理部

B.物业管理部

C.法律审计部

D.人力资源部

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第9题
《中国南方电网有限责任公司电力安全工作规程()》第1条规定:作业人员应接受相应的安全生产教育和岗位技能培训,经考试()上岗。

A.合格

B.及格

C.达标

D.通过

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第10题
电气作业人员应具备必要的电气知识和业务技能,且按工作性质,熟悉《国家电网公司电力安全工作规程》变电部分的相关部分,并经()。

A.专业培训

B.考试合格

C.技能培训

D.现场实习

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第11题
按照《甘肃科源电力集团有限公司反违章工作管理办法》规定,要分层级、分专业、分工种开展安全规章制度、安全技能知识、安全监督管理等培训,从安全素质和技能培训上提高各级人员()的能力。

A.辩识违章

B.纠正违章

C.防止违章

D.遏制违章

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