首页 > 护士执业资格> 护士执业资格

题目内容（请给出正确答案）

[判断题]

战略地图是战略及其实现的可视化表达，是描述战略的通用模板，通过战略地图，组织中的少数成员可以用一个通用的“语言”来沟通战略。（)

查看答案

如果结果不匹配，请联系老师获取答案

您可能会需要：

重置密码查看订单联系客服

更多“战略地图是战略及其实现的可视化表达，是描述战略的通用模板，通…”相关的问题

第1题

（)是一种战略制定和战略描述的可视化工具。

A.战略地图

B.愿景描述

C.绩效方案

D.平衡记分卡

点击查看答案

第2题

对组织战略实现过程进行分解的一种图形工具是（）。

A.数字仪表盘

B.人力资源管理计分卡

C.战略地图

D.面试

点击查看答案

第3题

如果用战略地图来剖析企业数字营销的经营目标，我们可以从（)、（)、（)这三方面来一层层分析企业该如何实现营销效益的最大化。

A.财务层面、企业层面、形象层面

B.营销层面、用户层面、形象层面

C.财务层面、用户层面、资源层面

D.营销层面、企业层面、形象层面

点击查看答案

第4题

标志着平衡计分开始成为组织管理的重要工具的著作是（)。

A.《战略地图》

B.《平衡计分卡》

C.《组织协同》

D.《战略中心组织》

点击查看答案

第5题

卡普兰和诺顿公开发表的第一篇关于平衡计分卡的文章是（)。

A.《战略中心组织》

B.《在实践中运用平衡计分卡》

C.《战略地图》

D.《平衡计分卡一驱动绩效指标》

点击查看答案

第6题

在一定区域进行的规划、构筑促进社会经济最佳战略实现的物流系统，及其与物流运营和监控等有关的活动体系，称之为（)。

A.企业物流

B.产业物流

C.区域物流

D.销售物流

E.供应链

点击查看答案

第7题

战略地图名词解释

点击查看答案

第8题

以下可用于战略管理领域的管理会计工具方法有（)。

A.战略地图

B.项目管理

C.价值链管理

D.风险分析

点击查看答案

第9题

战略地图根据平衡记分卡分为的四个层次分别是（)。

A.财务

B.运营

C.能力

D.营销

E.市场/客户

点击查看答案

第10题

（)的主要任务就是将战略转化为基于战略主题的战略地图，为战略地图中每—个战略目标设定相应的计分卡指标和目标值，以及开发达成战略目标的行动方案和资源计划。

A.开发战略

B.诠释战略

C.规划运营

D.协同组织

点击查看答案

第11题

通过战略地图实施将战略目标与执行有效绑定，可以引导下列除（)之外的组织按照战略目标持续提升业绩，服务企业战略实施;通过战略地图的使用，可以更好地实施平衡计分卡法。

A.分支机构

B.薪酬与考核委员会

C.责任中心

D.部门

点击查看答案

湖南希赛网络科技有限公司版权所有 ©2024

湘ICP备19018096号湘公安备案43019002002136号营业执照

违法和不良信息举报电话：400-118-7898

举报/反馈/投诉邮箱：deng＃ujigu.com（请将＃替换成@）