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《JBQES3-RZ-05岗位竞聘管理制度》规定:高级管理岗位和中层管理岗位的竞聘演讲时间都为5分钟,但答辩时间不同()

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第1题
各部门岗位的相关人才竞聘/晋级/晋升由各中心部门自行决定()
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第2题
专业技术人员聘任人数应在设定的岗位设置范围内进行竞聘,并余留一定的人才引进空间和医院持续发展空间。()
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第3题
中外合作经营企业的经营管理方式很多,但不包括()。

A.董事会领导下的总经理负责制

B.联合管理制

C.委托管理制

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第4题
安全生产管理制是各项安全生产规章制度的核心。()
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第5题
巡视组实行(),副组长协助组长开展工作。

A.组长责任制

B.组长负责制

C.组长制

D.组长管理制

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第6题
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第7题
国有企业的组织架构大多采取类似于政府机构的()结构。

A.科层制

B.管理制

C.分层制

D.等级制

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第8题
酒店的“基本法”是()。

A.职工民主管理制

B.员工手册

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D.酒店经济责任制

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第9题
关于无线频谱的使用,各个政府实行哪些手段()。

A.行政许可制

B.频谱租用制

C.频谱拍卖制

D.行政管理制

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第10题
我国领队管理由资格准入制改为备案管理制,旅游主管部门不再对领队从业进行行政审批。()
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第11题
竞选班长的竞聘演讲词属于竞聘报告的一种。()
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