设立产生职业病危害的用人单位,其工作场所还应当符合下列职业卫生要求,但除外
A、职业病危害因素的强度或者浓度符合国家职业卫生标准
B、有与职业病危害防护相适应的设施
C、生产布局合理,符合有害与无害作业分开的原则
D、制定职业病防治计划和实施方案
E、设备、工具、用具等设施符合保护劳动者生理,心理健康的要求
用人单位应当履行下列责任,但除外()。
A.在疑似职业病患者诊断或者医学观察期间,不得解除或者终止与其订立的劳动合同
B.承担疑似职业病患者在诊断,医学观察期间的费用
C.对不适宜连续从事原工作的职业病患者,应当调离原岗位,并妥善安置
D.应当按照国家有关规定,安排职业病患者进行治疗、康复和定期检查
E.组织控制职业病危害事故现场
职业病诊断鉴定委员会组成人员应当遵守以下要求,但除外()。
A.客观、公正地进行诊断鉴定
B.不得私下接触当事人
C.不得收取当事人的财物或者其他好处
D.与当事人有利害关系的,应当回避
E.应当实行封闭式诊断鉴定
职业病诊断,应当综合分析下列因素
A.病人的职业史;职业病危害接触史和现场危害调查与评价;临床表现
B.病人的发病史;职业病危害接触史和现场危害调查与评价;临床表现以及辅助检查结果等
C.病人的发病规律;职业病危害接触史和现场危害调查与评价;临床表现以及辅助检查结果等
D.病人的职业史;职业病危害接触史和现场危害调查与评价;临床表现以及辅助检查结果等
E.职业病危害接触史和现场危害调查与评价;临床表现以及辅助检查结果等
进行职业病诊断应当综合分析的因素是
A.病人的过敏史
B.病人的用药史
C.病人的职业史和接触史
D.病人的手术史
E.病人的家族遗传史
上述是职业病的特点,除外
A.病因明确,且是唯一的
B.有剂量一反应关系
C.同一职业人群中有多人发病
D.早诊断,预后好
E.病因明确,多因素引起
诊断职业病应当确定
A、职业病危害因素与病人临床表现之间的必然因果关系
B、职业病危害因素与病人临床表现之间的相关因果关系
C、职业病危害因素与病人临床表现之间的主要因果关系
D、职业病危害因素与病人临床表现以及个体差异之间的联系
E、职业病危害因素与病人个体差异之间无必然的联系