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[多选题]

组织人力资源规划大致可以分为三个阶段,以下属于的是()。

A.信息的收集与处理

B.总体规划与分析

C.业务计划制订与实施

D.总体反馈

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第1题
社会调查的--般过程,大致可以分为()。

A.四个阶段

B.三个阶段

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D.五个阶段

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第2题
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A.四个

B.一个

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D.两个

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第3题
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A.传统电话客服

B.PC端网页在线客服

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第4题
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第5题
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A.系统建设阶段

B.系统集成阶段

C.文化建设阶段

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第6题
人力资源开发是指由组织设计的,旨在给其他组织成员提供学习必要技能的机会,以满足组织当前或未来工作需要的一系列系统性和规划性的活动。下列选项中关于人力资源开发的说法,错误的是()。

A.人力资源开发的方式是学习

B.人力资源开发的时间是特定的阶段,必须保持一个持续的过程

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第7题
机器翻译是指利用计算机将一种自然语言转换为另一种自然语言的过程。作为比人工智能这个词诞生的还要早的自然语言处理任务,机器翻译经历了漫长的发展过程,大致可以分为基于规则的翻译方法、基于统计的翻译方法、基于神经网络的翻译方法三个阶段。()
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第8题
种群生态组织的进化过程可以分为哪三个阶段

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第9题
硅酸盐水泥的使用过程大致分为三个阶段:准备期即水化期、凝结期和硬化期。()
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第10题
桥梁荷载试验可大致分为哪三个阶段?()

A.试验准备阶段

B.疏通桥梁的车辆

C.加载试验与观测阶段

D.试验结果的分析与总结

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第11题
在西方国家中,组织人力资源战略与规划的产生阶段始于()。

A.19世纪末期

B.20世纪20年代

C.20世纪30年代

D.20世纪50年代

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