A.绩效信息收集是指绩效信息收集和记录的过程
B.绩效信息收集的目的在于为绩效考评制定标准化的绩效指标,降低绩效测评的随意性
C.绩效信息收集的内容主要包括工作目标的完成情况、工作中有明显积极或消极意义的典型行为、来自客户的反馈信息等
D.绩效信息主要来自测评者和被测评者的记录、收集以及其他相关部门评价、反馈等
A.测评前的准备是公文筐测验能否顺利实施的关键
B.在公文筐测验正式实施前,主试要把测验指导语从头到尾念一遍
C.在正式测评前,被试不得翻看测验材料
D.对于提前做完的被试,可以让他们提前离开考场
A.中国人民银行和中国银行性质相同
B.中国人民银行不从事存贷款业务
C.中国人民银行不以营利为目的
D.中国人民银行独立开展业务,不接受任何部门领导
A.必须严格执行“公司业务经营部门初审,营运部门复审”的审核流程
B.公司业务经营部门对开户资料的完整性和合规性负责
C.营运部门对开户资料的真实性负责
A.其他部门都没有自己部门重要
B.销售部和市场部互相攀比
C.人力资源部招聘时,要求其他部门写职位说明书,其他部门都推给人力资源部写
D.作为一个整体而言,各个部门、同事之间的合作相辅相成,缺一不可
A.客户经理要向客户详细介绍产品投资范围,费率结构,充分揭示产品风险及评级
B.主动引导客户通过智能柜台、电子渠道购买公募基金产品规避双录
C.对于C1保守型客户,不允许跨等级购买公募基金产品
D.杜绝代客或引导客户进行风险测评、代客操作等行为
关于健康相关生命质量(HRQOL)测评,错误的说法是
A.在HRQOL测评中,认知功能不仅是不可缺少的内容,而且是一个高度敏感的指标
B.它不仅关注被测对象的存活时间,而且更关注其生存质量
C.它是从躯体、心理、社会等方面对被测对象主观感受所进行的一种综合测评
D.它的测评对象可以是病人,也可以是健康者
E.被测对象的生理、心理和社会功能状态能通常是HRQOL测评的重要内容
A.遵守党纪党规,国家的法律法规
B.遵守各国及地区移民局、海关、卫生检疫等部门的法律法规
C.可以在公共场合谈论涉及政治、宗教等敏感议题
D.严守国家、公司秘密,维护国家尊严、公司形象
A.自2019年起,水土保持补偿费划转至税务部门征收
B.自2020年起,可再生能源发展基金划转至税务部门征收
C.自2021年起,大中型水库后期扶持基金划转至税务部门征收
D.自2020年起,向企事业单位和个体经营者征收的水利建设基金,划转至税务部门征收