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[多选题]

《南京客运段职工培训工作逐级检查和考核评价办法》考核依据为《》、《》、《》和《》。

A.《铁路职工教育培训规定》

B.《铁路运输企业职工培训工作考核评估标准》

C.《铁路特有工种技能培训规范》

D.《高速铁路岗位培训规范》

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第1题

南京客运段标准化工班创建考评标准中规定，未按要求组织职工学习、培训、演练、考试的，每次扣（)分。

A.2

B.3

C.4

D.5

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第2题

《合肥客运段客运服务质量管理办法实施细则》规定:职工教育科要结合职工日常培训工作,将()等列人日常适应性培训计划,通过系统、规范、持续的培训,提升干部职工的服务意识、服务技能和业务知识。

A.服务质量标准

B.服务工作意识

C.现场服务技能

D.实作技能

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第3题

新入井人员经安全教育和培训考试合格后，必须在有安全工作经验的职工带领下工作满（)后经考核合格方可独立工作。

A.2个月

B.4个月

C.6个月

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第4题

按照《南京客运段推进构建安全风险管控和隐患排查治理双重预防机制实施细则》规定，段层面对当月公布的安全风险检查做到（)全覆盖，对季度安全风险的检查做到月度全覆盖。

A.每周

B.月度

C.季度

D.每半年

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第5题

《南京客运段机关科室参与车队（间)标准化创建暨检查考评办法》中规定参控人员及专职人员要按照

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第6题

鉴定工作的关键步骤包括（)。

A.接受考评组任务及接受集中培训

B.准备和检查阶段

C.实施鉴定阶段

D.阅评总结阶段

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第7题

职工经培训考核合格，并取得相应的安全资格证书和（)才准上岗。

A.岗位操作证

B.特种作业操作证

C.岗位资格证

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第8题

《南京客运段推进构建安全风险管控和隐患排查治理双重预防机制实施细则》坚持“（)”的方针。

A.安全第一、预防为主、综合治理

B.预防为主，防消结合

C.安全第一、预防为主

D.预防为主、综合治理

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第9题

未按要求参加培训或考核不合格的评标专家，暂停其评标专家资格一年。（)

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第10题

按照《南京客运段推进构建安全风险管控和隐患排查治理双重预防机制实施细则》规定，凡发生月度安全管理考评排序为本组末位的，给予车队（间、公司)蓝色预警。（)

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第11题

按照《南京客运段推进构建安全风险管控和隐患排查治理双重预防机制实施细则》规定，凡连续两个月安全质量管理考评排序处于小组末位，给予相关车队（间、公司)橙色预警。（)

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