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A.美国的仓储业与其整体物流业一样，社会化水平较高
B.人员素质较低，非常重视人力资源管理
C.美国仓储行业高度重视服务质量，实现全方位客户服务
D.美国仓储行业普遍推行系统化、程序化、现代化管理，使仓储系统运行达到高效率、高效益
A.提高组织的竞争力
B.有助于调动员工的积极性
C.有助于开拓市场空间
D.是实施人力资源管理的重要依据
A.强化各模块的管理效率，提高人才招聘和利用的质量
B.从战略层面提升人力资源管理的地位
C.提高数据处理的综合能力，保障信息的准确性
D.大数据技术能够有效提高人力资源管理决策的精准性
A.提示病情的轻重缓急及其救治原则
B.确定询问或检查的主次和秩序
C.确定病种和辨别病位或病性的主要依据
D.决定现病史与既往史书写的内容
E.决定使用药物的品种
