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[多选题]

职业病诊断、鉴定过程中,在确认劳动者职业史、职业病危害接触史时,当事人对()有争议的,可以向当地的劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。

A.职业病危害因素种类

B.工种

C.工作岗位

D.职业病危害因素检测结果

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第1题
用人单位A.发现疑似职业病患者时,应当告知劳动者本人并及时通知用人单位B.承担疑似职业病患者在

用人单位

A.发现疑似职业病患者时,应当告知劳动者本人并及时通知用人单位

B.承担疑似职业病患者在诊断,医学观察期间的费用

C.客观、公正地进行诊断鉴定

D.签署职业病诊断证明书

E.依法享受国家规定的职业病待遇

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第2题
医疗卫生机构A.发现疑似职业病患者时,应当告知劳动者本人并及时通知用人单位B.承担疑似职业病患

医疗卫生机构

A.发现疑似职业病患者时,应当告知劳动者本人并及时通知用人单位

B.承担疑似职业病患者在诊断,医学观察期间的费用

C.客观、公正地进行诊断鉴定

D.签署职业病诊断证明书

E.依法享受国家规定的职业病待遇

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第3题
职业病患者A.发现疑似职业病患者时,应当告知劳动者本人并及时通知用人单位B.承担疑似职业病患者

职业病患者

A.发现疑似职业病患者时,应当告知劳动者本人并及时通知用人单位

B.承担疑似职业病患者在诊断,医学观察期间的费用

C.客观、公正地进行诊断鉴定

D.签署职业病诊断证明书

E.依法享受国家规定的职业病待遇

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第4题
根据以下答案,回答题 A.发现疑似职业病患者时,应当告知劳动者本人并及时通知用人单位 B.承担疑似

根据以下答案,回答题

A.发现疑似职业病患者时,应当告知劳动者本人并及时通知用人单位

B.承担疑似职业病患者在诊断,医学观察期间的费用

C.客观、公正地进行诊断鉴定

D.签署职业病诊断证明书

E.依法享受国家规定的职业病待遇

医疗卫生机构()。

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第5题
下列哪个不是构成职业病的必备条件:()。

A.患者主体必须是企业、事业单位或个体经济组织的劳动者

B.必须是在从事职业活动的过程中产生

C.必须是职业危害因素引起的

D.必须是《职业病防治法》范围内的

E.必须由职业病诊断机构诊断

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第6题
《中华人民共和国职业病防治法》规定,职业病诊断、鉴定需要用人单位提供有关劳动者()资料时,用人单位应当如实提供。
《中华人民共和国职业病防治法》规定,职业病诊断、鉴定需要用人单位提供有关劳动者()资料时,用人单位应当如实提供。

A . 职业史和职业病危害接触史

B . 企业生产经营

C . 用工证明

D . 工作场所职业病危害因素检测结果等资料

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第7题
以下哪些情况属于“即使劳动合同期满,用人单位也不得终止劳动合同”的情形()?

A.基层工会专、兼职主席、副主席或者委员在任职期内的

B.用人单位对未进行离岗前职业健康检查的劳动者,在疑似职业病病人诊断或者医学观察期间

C.劳动者在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失劳动能力的,或者大部分丧失劳动能力且劳动者没有提出终止劳动合同的

D.劳动者在本单位连续工作满十年,且距法定退休年龄不足五年的

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第8题
根据三级预防的原则,在劳动卫生及职业病工作中,不属于第二级预防工作的是哪一项

A.劳动者的健康检查

B.早期识别判断职业性病损的人群

C.建立健康档案,定期随访监护

D.对可疑及确诊病人进行针对病因的治疗

E.对受损者做劳动能力鉴定

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第9题
接触职业病危害因素劳动者在作业过程中浮现与所接触职业病危害因素有关不适症状时,用人单位应当及时组织关于劳动者进行应急职业健康检查。()
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第10题
职业病诊断鉴定费用由 A.劳动者承担 B.医疗机构承担 C.保险公司承担 D.政府承担 E.用人

职业病诊断鉴定费用由

A.劳动者承担

B.医疗机构承担

C.保险公司承担

D.政府承担

E.用人单位承担

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第11题
下列关于职业病的定义,最确切的说法是A.指劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、

下列关于职业病的定义,最确切的说法是

A.指劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物等因素而引起的一切疾病

B.指劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物等因素而引起的,并经医疗机构诊断的一切疾病

C.指劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物等因素而引起的疾病,包括工作相关疾病

D.指劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物等因素而引起的,并经医疗机构按诊断标准诊断的疾病

E.指劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物等因素而引起的,并经有职业病诊断资质的医疗机构按诊断标准诊断的疾病

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