如果结果不匹配，请 
更多“某支行以工作座谈会、员工培训学习、工作总结交流会等名义，并在…”相关的问题
A.张某
B.李某
C.王某
D.赵某
A.0元
B.5万元
C.7万元
D.10万元
某护士申请外出学习，其依据的是《护士条例》中的哪项权利
A、依法获得卫生防护的权利
B、依法自由选择的权利
C、依法获得危险工作津贴的原则
D、依法获得福利待遇的原则
E、依法获得培训进修的原则
A.未经培训或调整工作岗位，解除劳动合同
B.通知当天解除劳动合同，并未额外支付1个月工资
C.经培训后，王某仍不能胜任工作，甲公司提前30日以书面形式通知王某解除劳动合同
D.经培训王某胜任工作，甲公司仍解除劳动合同
利用JTRAIN.RAW，以确定工作培训津贴对每个雇员工作培训小时数的影响。三年的基本模型是：
(i)用固定效应法估计方程。在此估计中利用了多少个企业？如果每个企业都有这三年的所有变量数据(特别是hrsemp的数据)，总观测个数会是多少？
(ii)解释grant的系数并评论它的显著性。
(iii)grant-1不显著有什么惊人之处吗？请解释。
(iv)平均地说，更大的企业为其职工提供了更多还是更少的培训？差别有多大？(比方说，职工多10%的企业，培训的平均小时数增多或减少了多少？)
A.选拔妇女骨干到高校学习相关知识
B.在当地高校选择优秀教师进行妇女参政意识培训
C.建立女村官协会并定期交流学习，增进其相互支持
D.对当地民政和妇联干部进行培训，支持妇女参选参政
E.为女村官提供“种子资金”开展公益项目，提升其影响力
A.人力资源开发的方式是学习
B.人力资源开发的时间是特定的阶段，必须保持一个持续的过程
C.人力资源开发的目的是提高员工的工作绩效
D.人力资源开发是一个借助制度因素来改进组织绩效的过程
