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人力资源管理是企业的支持性活动。()

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第1题
价值链的支持性活动包括()。

A.采购

B.研究开发

C.商誉

D.人力资源管理

E.企业基础结构

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第2题
人力资源管理属于企业价值链中的支持活动。()

人力资源管理属于企业价值链中的支持活动。()

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第3题
人力资源管理战略就是要支持企业发展战略。()
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第4题
职位分析是现代企业人力资源管理活动的基石。()
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第5题
关于“企业价值链”,以下表述正确的选项是:()。

A.将企业价值活动分为根本活动(主体活动)和支持活动(辅助活动)两大类

B.其根本活动(主体活动)是指生产经营的实质性工作,包括采购、技术开发、人力资源管理和企业根底设施几项活动

C.企业根底设施主要指企业的厂房、建筑物、设备等

D.是美国战略管理学家波特(Porter)1985年在《竞争优势》一书中提出的资源分析的理论框架

E.其根本活动(主体活动)是指生产经营的实质性工作,一般可以分为内部后勤、生产经营、外部后勤、市场销售和效劳五种活动

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第6题
工作绩效考评作为企业人力资源管理活动的一部分,在具体实施之前也要制定明确的目标。()
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第7题
战略性人力资源管理主要体现在()。

A.支持

B.模块化职能活动

C.驱动

D.契合

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第8题
迈克尔·波特在《竞争优势》一书中引入的“价值链”的概念,其中“支持活动”不包括()活动。

A.人力资源管理

B.生产经营

C.采购

D.技术开发

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第9题
属于企业主体价值活动的是()。

A.采购管理

B.技术开发

C.市场营销

D.人力资源管理

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第10题
企业价值链理论认为属于基本活动的是()。

A.采购

B.生产作业

C.技术开发

D.人力资源管理

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