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第1题
请详细论述薪酬结构设计的基本方法和基本步骤。
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第2题
结构施工图一般包括（）
A.结构设计总说明
B.结构平面布置图
C.构件详图
D.施工现场平面图
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第5题
企业在薪酬管理的过程中，必须制定一些重要的决策，具体包括（）
A.薪酬体系
B.薪酬水平
C.薪酬竞争力
D.薪酬结构
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第6题
薪酬的构成主要包括哪三个部分？（)
A.基本薪酬
B.货币报酬
C.可变薪酬
D.间接薪酬
E.非货币报酬
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第9题
薪酬水平决策的类型包括（)
A.薪酬领袖政策
B.市场追随政策
C.企业文化政策
D.拖后政策
E.混合政策
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第10题
一个完整的薪酬结构包括这样几项内容：一是薪酬的（);二是同一薪酬等级内部的（);三是相邻两个薪酬等级之间的（)。
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第11题
薪酬管理的目标包括（)、有效性和合法性。
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