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更多“确定绩效考评周期时需要考虑哪些情况（）”相关的问题
A.考评周期的确定完全取决于绩效考评的目的要求
B.以定期提薪和奖金分配为目的的考评应定期举行
C.绩效管理需要按照一定的时间顺序按部就班推进
D.用于员工晋升的绩效考评属于不定期的绩效考评
A.绩效指数
B.结效矩阵
C.重要度一绩效分析
D.矩阵数据分析法
A、考评对象的职位等级越高，绩效考评周期越长
B、考评对象的职位等级越低，绩效考评周期越短
C、岗位劳动复杂程度越低，绩效考评周期越长
D、以月度和季度为周期的常规型的简要考评，主要用于一般员工的工作行为
A.连续两次质差
B.累计三次质差
C.累计两次质差
D.其上均是
A.关键绩效指标确定
B.绩效目标分解
C.组织部署战略和团队目标确认
D.绩效内容达成共识
