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[主观题]

（）通常说的“五险一金”是指：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金

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第1题

企业为员工缴纳的“五险一金”包括养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、重大疾病保险和住房公积金等项目。（)

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第2题

下列项目中属于“五险一金”中的保险费有（)。

A.养老保险

B.失业保险

C.生育保险

D.医疗保险

E.工伤保险

F.安全保险G、劳动保险

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第3题

收入纳税信息中的“收入”是指？（）

A.对工资薪金所得而言，为没有减除“五险一金”等扣除和个税前的收入

B.对劳务报酬所得、稿酬所得和特许权使用费所得而言，为没有扣减任何费用和个税前的收入

C.对工资薪金所得而言，为减除“五险一金”等扣除和个税前的收入

D.对劳务报酬所得、稿酬所得和特许权使用费所得而言，为减除“五险一金”等扣除和个税前的收入

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第4题

在办理年度汇算前，纳税人需要准备的资料信息中，说法错误的是（）

A.收入、三险一金、专项附加扣除

B.年金、符合条件的商业健康保险或税延养老保险

C.捐赠、税收优惠

D.已退税款

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第5题

计算实发年终奖时，也需要扣除五险一金。（)

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第6题

“五险一金”与个人所得税一样，扣缴义务人都是职工个人。（)

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第7题

员工薪酬调整后，其五险一金基数会立马调整。（)

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第8题

企业是否为员工缴纳“五险一金”由企业和员工双方协商确定。（)

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第9题

规上服务业《财务状况》（F203)表应付职工薪酬指标包含职工津贴和“五险一金”。（)

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第10题

下列属于劳动者报酬的内容有（)。

A.职工工资、奖金、津贴和补贴

B.“五险一金”个人缴纳部分

C.“五险一金”单位缴纳部分

D.职工福利费

E.工会经费和教育经费

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第11题

员工的工资单通常包含的信息有______（）

A.工号

B.基本工资

C.绩效奖金

D.五险一金

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