A.小组分成了几个小团体,小团体之间有比较密集的对话
B.所有的对话集中在某一位成员和其他成员的对话上
C.讨论在全组范围内展开,不同的个体之间彼此都有交流
D.主要是一对一的讨论。话题的转换后,换成另外一组一对一的讨论
E.思维能力强的同学都表达了自己的看法,一些没有跟上的同学始终没有说话
A.某医院组织了一个心理俱乐部,以患者真诚交流、坦诚互助为活动宗旨
B.某科室常常针对所要解决的医德医风问题向住院病人做出改善服务的承诺
C.一位急诊病人被送到医院,因其满身血污,其他病人及其家属见了忙掩鼻躲开,而应诊医护人员则顾不得脏不脏,出于责任心赶紧给病人做检查和处置
D.医师保证不泄露病人隐私,终于使病人放心地述说了全部病情信息
A.没有更高层次的一致性目标推动
B.各自都形成了新的人际关系圈,沟通减少
C.团队成员业务的独立性增强,大家可以交流的内容减少
D.随着各自的发展,大家关注的事情开始不同,共同语言变少了
A. BH8YYY、BH8YYY、BH8YYY。BH1ZZZ呼叫。Bravo Hotel One Zulu Zulu Zulu,BH1ZZZ呼叫。听到请回答。
B. BH8YYY。我是BH1ZZZ,我是BH1ZZZ,我是BH1ZZZ。听到请回答。
C. BH8YYY、BH8YYY、BH8YYY。我是1ZZZ。听到请回答
D. 8YYY、8YYY、8YYY。BH1ZZZ呼叫。请过来。
A.甲公司应当与王某补签劳动合同,双方之间的劳动关系自合同补签之日起建立
B.王某与甲公司未订立劳动合同,双方之间未建立劳动关系
C.王某与甲公司之间的劳动关系自王某进入公司开始工作时建立
D.王某与甲公司之间的劳动关系自试用期满时建立
A.“未来汽车”汽车不再“喝”油
B.“未来汽车”将改变人们对城市交通的概念,借助无线通讯,在车与车之间,车与建筑物之间,以及车与城市基础设施之间实现互联互通
C.“未来汽车”就像一个智能机器人,能与交通设施、其他车辆进行信息交流,自动引导汽车行驶,不需人驾驶
D.只要实现了车联网,“未来汽车”就能得到实现
甲公司应与赵某补签劳动合同,双方之间的劳动关系自合同补签之日起建立
赵某与甲公司未订立劳动合同,双方之间未建立劳动关系
赵某与甲公司之间的劳动关系自赵某进入公司开始工作时建立
赵某与甲公司之间的劳动关系自试用期满时建立