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[单选题]

《干部选拔任用工作监督检查和责任追究办法》规定,上级组织(人事)部门接到干部选拔任用工作有关事项报告后,应当认真审核研究,并在()予以答复。未经答复或者未经同意的人选不得提交党委(党组)会议讨论决定。未按照规定报告或者报告后未经同意作出的干部任用决定,应当予以纠正。

A.15个工作日内

B.10个工作日内

C.20个工作日内

D.5个工作日内

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第1题
《干部选拔任用工作监督检查和责任追究办法》规定,建立健全干部选拔任用工作组织监督、民主监督机制,把()结合起来,将监督检查贯穿干部选拔任用工作全过程。

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第2题
《干部选拔任用工作监督检查和责任追究办法》规定,认真执行干部选拔任用工作纪实制度,建立自查制度,每年对()进行1次自查。

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第3题
通过诬告陷害,严重干扰换届选举或者干部选拔任用工作的,应当从重处理。()
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第4题
《中共陕西省纪律检查委员会关于落实党风廉政建设纪委监督责任的意见》明确规定,完善党风廉政建设责任制的责任分解、考核和追究等办法,用制度确保党委履行主体责任、纪委履行监督责任。()
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第5题
坚持德才兼备、五湖四海、公道正派,加大干部培养管理和选拔任用工作力度,优化领导班子和干部队伍结构,注重引进党建、法律、财政、金融、审计、信息化、外事等各方面人才,完善纪检监察干部()。

A.考核评价体系

B.专业化考核体系

C.综合素质评价体系

D.创新能力评价体系

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第6题
《党政领导干部选拔任用工作条例》规定,党委(党组)讨论决定干部任免事项,以党委(党组)应到会成员超过半数同意形成决定。()
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第7题
《中共陕西省纪律检查委员会关于落实党风廉政建设纪委监督责任的意见》规定,坚持有错必究、有责必问,既追究决策、执行等工作中的失职渎职行为,又追究党风廉政建设责任落实不力等问题;严格执行责任追究办法,积极探索推行党风廉政建设责任()制度,切实把党风廉政建设抓实抓好。

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第8题
《中共陕西省纪律检查委员会关于落实党风廉政建设纪委监督责任的意见》指出,探索建立党政主要负责人监督方式方法,制定典型案件剖析通报、纪委监督责任追究办法等制度,丰富(),强化用制度管权管事管人,打造不想腐、不能腐、不敢腐的制度“笼子”。

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第9题
根据《省属国有企业招标投标违法违规行为责任追究办法》,企业及其经营管理有关员不履行或不正确履行职责,参与招标投标活动时违反招标投标法律法规规定,影响招标投标活动公平竞争秩序,经调查核实和责任认定,对企业()进行处理的工作。

A.主要负责人

B.相关负责人

C.行政监督部门人员

D.经办人员

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第10题
酒店员工招收、选拔、任用的基本前提是什么?()

A.工作分析

B.工作计划

C.工作规范

D.工作设计

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第11题
《中共陕西省委关于落实党风廉政建设党委主体责任的意见》强调,加强监督考核和责任追究。坚持把科学考核作为落实主体责任的重要手段,进一步加大考评力度,创新考评方法,健全考评机制,充分发挥考评的激励导向作用()

A.严格监督检查

B.改进巡视工作

C.完善考核机制

D.强化责任追究

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