A.7个工作日,15个工作日
B.7个工作日,30日
C.15个工作日,30日
D.15个工作日,30个工作日
A.依法申诉
B.投诉
C.依法申请行政复议
D.依法向人民法院提起诉讼
A.每个积分周期开始从零分起算
B.员工连续两次积分达到24分的,视为不适宜继续在邮储银行工作,给予解除劳动合同处理
C.员工对积分处理有异议的,可以向隶属机构人力资源部门申请复查。内控合规部门作出的复查决定为最终决定,原则上不再申请复核
D.对告诫、通报批评、解决劳动合同处理有异议的,可按照违规行为处理办法相关程序申请复查、复核
A.十
B.十五
C.二十
D.三十
A.5
B.10
C.20
D.30
A.查封、扣押期限已经届满
B.查封、扣押的场所、设施或者财物与违法行为无关
C.虽然仍需扣押、查封,但对违法行为已经作出处理决定
D.当事人没有违法行为
A.确有应受政务处分的违法行为的,根据情节轻重,按照政务处分决定权限,履行规定的审批手续后,作出政务处分决定
B.违法事实不能成立的,撤销案件
C.符合免予、不予政务处分条件的,作出免予、不予政务处分决定
D.被调查人涉嫌其他违法或者犯罪行为的,依法移送主管机关处理