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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

等级测评的测评指标主要来自哪个标准?()

A.《网络安全等级保护测评要求》

B.《网络安全等级保护基本要求》

C.《网络安全等级保护定级指南》

D.《网络安全等级保护测评过程指南》

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第1题
选拔性素质测评的特点有()。
选拔性素质测评的特点有()。

A.特别强调测评的区分功用

B.测评标准的刚性很强

C.测评过程特别强调客观性

D.测评指标具有选择性

E.测评的结果是分数或者等级

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第2题
以下关于绩效信息收集的说法,正确的有()。

A.绩效信息收集是指绩效信息收集和记录的过程

B.绩效信息收集的目的在于为绩效考评制定标准化的绩效指标,降低绩效测评的随意性

C.绩效信息收集的内容主要包括工作目标的完成情况、工作中有明显积极或消极意义的典型行为、来自客户的反馈信息等

D.绩效信息主要来自测评者和被测评者的记录、收集以及其他相关部门评价、反馈等

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第3题
TCSI具体来自哪个机构的测评?()

A.广东省通信管理局

B.工信部

C.联通集团总部

D.各省分公司

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第4题
以下哪个选项是等级保护的工作流程()

A.系统定级-建设整改-系统备案-等级测评

B.系统备案-建设整改-等级测评-系统定级

C.系统定级-系统备案-建设整改-等级测评

D.系统备案-系统定级-建设整改-等级测评

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第5题
测评所指向的具体对象与范围称为()。

A.测评内容

B.测评指标

C.测评目标

D.测评标准

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第6题
在建构测评标准体系时,将测评要素层层分解成测评目标、测评项目、测评指标,可以形成测评标准体系的横向结构。()
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第7题
人员素质测评的类型按不同的标准有不同的划分,按测评结果来分,有()测评、()测评、等级测评以及符号测评。

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第8题
在建构测评标准体系时,将测评要素层层分解成测评目标、测评项目、测评指标,可以形成测评标准体系的______结构。

A.横向

B.纵向

C.混合

D.网络

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第9题
制定一个成功的()是需要多次反复实践才能达到较为理想的效果的。

A.测评标准

B.测评体系

C.测评要素

D.测评指标

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第10题
分类法的具体操作程序()

A.工作分析

B.工作分类

C.建立等级结构和标准

D.岗位测评和列等

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第11题
()指的是测评内在规定性,使各项测评要素层层分解并推向可操作化。

A.测评指标

B.测评标准

C.测评标志

D.测评标度

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