已知,张某月工资3 000元,实际工作年限8年,在甲公司工作3年;甲公司所在地最低工资标准为2 000元。
要求:
根据上述资料,不考虑其他因素,分析回答下列小题。
张某住院期间,甲公司每月向其支付的病假工资不得低于()。
A.3 000元 B.2 000元 C.1 600元 D.2 400元
4000×2×8%=640元
15000×8%=1200元
4000×8%=320元
4000×3×8%=960元
公司与张某之间可视为不存在劳动关系
公司与张某之间可视为已订立无固定期限劳动合同
公司应与张某补订书面劳动合同,并支付工资补偿
张某可与公司终止劳动关系,公司应支付经济补偿
A. 行政罚款 3 万元B. 张某工资 6 万元C. 合同违约金 4 万元D. 雇员工资 20 万元
A. Q银行B. 当地银行业协会C. 中国银行监督管理委员会当地分支机构D. 中国人民银行当地分支机构
A.处以罚款3000元
B.注销注册,收回医师执业证书
C.处以罚款1万元以上
D.令其在规定期限内回医院工作
E.以上都不对
A注册会计师担任甲公司2018年度财务报表的审计项目合伙人。审计工作底稿记载的与货币资金审计相关的情况如下: (1)测试付款控制时,发现某张费用报销单后附有同一商家开具的三张号码连续、日期相同但金额都低于现金结算限额的卖方发票。A注册会计师认为付款控制执行有效。 (2)甲公司2018年业务规模与2017年基本相当,但银行账户数量是2017年的2倍。管理层给出的理由是适应业务规模的需要,A注册会计师认为解释合理。 (3) 对于账面余额存在差异的银行账户,A注册会计师获取了银行存款余额调节表,检查了调节表中的加计数是否正确,并检查了调节后的银行存款日记账余额与银行对账单余额是否一致,据此认可了银行存款余额调节表。 (4)甲公司针对某在建工程专门借款在银行开立了一个专门账户,A注册会计师认为该账户风险很低,未对其实施函证。 (5)某银行回函与甲公司银行存款日记账存在差异,因差异金额小于明显微小错报的临界值,A注册会计师认为无需实施进一步审计程序 要求: 假定(1)至(5)均为独立事项,分别指出A注册会计师的做法是否恰当。如不恰当,简要说明理由。
要求:根据上述资料,不考虑其他因素,分别回答下列小题。
关于丙公司提示付款的下列表述中,符合法律规定的是()。
A.丙公司提示付款期限为2016年4月2日起10日 B.支票无效,丙公司无权提示付款 C.丙公司提示付款期限为2016年4月1日起10日 D.丙公司可以委托开户银行向P银行提示付款
A.丙药材公司发运的中药材的包装上注明品名、产地、日期、调出单位、质量合格标志
B.甲药品经营企业销售甘草注明是道地药材,但未注明产地
C.张某在中药材专业市场租摊位销售中药饮片
D.乙药品经营企业从药品批发企业购进饮片分包装后,重新贴签销售
A.利多卡因静脉注射
B.胺碘酮口服
C.维拉帕米
D.苯妥英钠静脉注射
E.普罗帕酮静脉注射