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[判断题]

集体合同是指用人单位与本单位职工根据法律、法规、规章的规定,就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、职业培训、保险福利等事项,通过集体协商签订的书面协议。()

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第1题
《集体合同规定》第3条的规定,集体合同是指用人单位与本单位职工根据法律、法规、规章的规定,就劳
动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、职业培训、保险福利等事项通过集体协商签订的()。

选项格式A.口头协议

B.特殊协议

C.口头或书面协议

D.书面协议

此题为判断题(对,错)。

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第2题
符合规定的集体合同或专项集体合同,对()具有法律约束力。

A.用人单位及相关单位和本单位及相关单位的全体职工

B.用人单位和本单位的全体职工

C.用人单位和本单位的职工,除工会会员外

D.用人单位和本单位的一年前参加工作的职工

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第3题
在我国,如果用人单位违反劳动法律、法规和劳动合同、集体合同的,有权提出意见或者要求纠正的是()。

A.工会

B.职工代表大会

C.职工大会

D.行业协会

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第4题
用人单位有集体合同或专项集体合同的,用人单位与职工个人签订的劳动合同约定的劳动条件和劳动报酬等标准,不得低于集体合同或专项集体合同的规定()
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第5题
下列关于工伤保险缴费基数的描述中,正确的是()。

A.用人单位应当按照本单位职工工资总额,根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费

B.建筑施工企业可以实行以建筑施工项目为单位,按照项目工程总造价的一定比例,计算缴纳工伤保险费

C.工资总额是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额

D.对难以按照工资总额缴纳工伤保险费的行业,统一以上年度社会平均工资为基数计算缴纳工伤保险费

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第6题
劳动者在同一时间只能与一个用人单位签订劳动合同,法律允许范围内的兼职人员以兼职身份与单位签订的是()。

A.劳务协议

B.劳动合同

C.集体合同

D.集体协议

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第7题
用人单位应当按照本单位职工工资总额,根据社会保险行政部门确定的费率缴纳工伤保险费。()
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第8题
根据有关劳动法律法规规定,下列哪些劳动争议,劳动争议仲裁委员会应()

A.国家机关、事业组织、社会团体与本单位工人以及其他与之建立劳动合同关系的劳动者之间

B.个体工商户与帮工、学徒之间

C.军队的事业组织和企业与其无军籍职工之间

D.武警部队的事业组织和企业与其无军籍职工之间

E.用人单位与劳动行政部门

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第9题
用人单位应当自集体合同生效之日起三十日内向全体职工公布集体合同文本。()
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第10题
集体协商,是指劳动者一方与用人单位就签订集体合同有关事项进行平等协商的活动。()
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