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新员工、转岗的员工必须进行岗前消防培训（）

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第1题

对（)要进行岗前消防培训，经考试合格后方可上岗。

A.老员工

B.部分员工

C.个别员工

D.新员工

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第2题

对新员工进行岗前消防培训，经考试合格后方可上岗。（)

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第3题

（)属于人力资源部的安全生产责任范围。

A.制订劳动纪律管理规定，负责对员工劳动纪律进行检查、考核

B.组织新进人员上岗前三级安全教育和职工转岗的安全培训

C.有计划，分步骤地改善和增添必须的生活福利设施，组织职工进行体检

D.根据公司的年工作要点拟定各级教育计划，并纳入公司全年培训计划中

E.按有关规定发放职工个人劳动防护用品，会同安全部门共同做好防暑降温、防寒保暖等工作

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第4题

体系文件的培训对象不包括（)。

A.新员工

B.转岗员工

C.下岗员工

D.后备人才

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第5题

新员工、转岗员工必须要三级安全教育，且培训时长须达到72学时，并通过考核合格后方能上岗。（)

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第6题

在岗员工因（)需学习新技能，或因各种原因长期不在岗;上岗前需再次培训。

A.转岗

B.顶班

C.因工作需要

D.离职

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第7题

在岗员工因转岗，或因工作需要需学习新技能，或因各种原因长期不在岗;上岗前需()。

在岗员工因转岗，或因工作需要需学习新技能，或因各种原因长期不在岗;上岗前需（)。

A、适应环境

B、了解现状

C、重新培训

D、独立操作

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第8题

若组织的战略决策是设立分公司，那么相应的人力资源管理和开发活动是（)。

A.招聘新员工

B.选拔管理人员，确定其待遇

C.组织员工岗前培训

D.根据人力状况，提出新公司发展方向的建议

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第9题

新员工入厂,员工从一个岗位调到另一个岗位,或者工作性质发生变化,必须进行培训。（)

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第10题

下列关于职业道德正确的说法是（)。

A.新员工入岗前的教育应包括公司职业道德规范的内容

B.签订的劳动合同中，应包括遵守公司职业道德规范的内容

C.把职业道德建设列入员工培训的常规学习内容

D.职业道德建设是企业和员工共同的责任

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第11题

控制区内工作的人员上岗前安全初训时间不得少于()学时;每年至少进行一次安全复训和考核，复训时间不少于()学时;转岗时，应当进行转岗培训，内容应当包含岗位变化后的所有差异内容。

A.40

B.24

C.32

D.48

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