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《硫酸钾厂员工管理办法》规定,罗中员工上岗前8小时内禁止饮酒。()

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第1题
根据《公司劳动合同管理办法》规定,员工被依法追究______责任的,公司可以解除劳动合同。

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第2题
《员工健康管理办法》规定,健康管理原则包括()。

A.依法合规

B.全员健康、全面健康

C.源头控制、预防为主

D.追根溯源、举一反三

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第3题
根据《公司劳动合同管理办法》规定,公司两级机关及经营性中心的员工实行______工时工作制。

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第4题
依据华电集团《电力安全生产工作规定》,各企业的其他形式用工、承包工程人员,其入厂安全教育和日常培训工作,可以不按照正式员工的要求进行,并纳入企业的教育培训管理体系。()
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第5题
根据《交通银行太平洋信用卡中心有责投诉管理规定》的规定,经责任认定的涉案部门须根据()落实处罚操作。

A.《关于进一步规范交通银行太平洋信用卡中心金融营销宣传行为的通知》(交银卡邮(2020)76号)

B.《中国人民银行金融消费者权益保护实施办法》(中国人民银行令〔2020〕第5号)

C.《交通银行信用卡中心消费者权益保护宣传教育管理办法》(交银卡发〔2020〕35号)

D.《交通银行太平洋信用卡中心员工违规行为处理规定》(交银卡发〔2015〕74号)

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第6题
《上海市物业服务企业和项目经理信用信息管理办法》规定:物业服务企业身份信息包括:组织机构代码、资质等级、管业规模、雇用员工情况及其他有关企业身份的信息。()
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第7题
《晋商银行个人客户金融信息安全管理办法》规定:涉及个人客户金融信息的核心岗位人员,录用前应加强对其()等方面的考察,把好员工准入关口。

A.从业经历

B.犯罪记录

C.信用情况

D.个人品行

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第8题
根据《中石化第四建设有限公司差旅费管理办法》规定,下列关于一般员工出差住宿标准报销正确的是()。

A.一线城市公出最高住宿标准450元/天

B.项目部具备住宿条件的报销住宿费100元/天

C.探亲最高住宿标准120元/天

D.探亲最高住宿标准100元/天

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第9题
《员工健康管理办法》中要求,安全环保与质量部应当开展员工因病因伤缺勤监测,及时发现健康异常人员,定期分析缺勤原因,采取干预措施,减少疾病和意外伤害事件发生。()
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第10题
《住房公积金管理条例》规定,员工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于员工上一年度月平均工资的()。

A.5%

B.10%

C.15%

D.20%

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第11题
以下选项中不符合《国网公司网络大学管理办法》中关于员工网络学习和资源贡献积分机制的积分项是()。

A.知识贡献

B.参与资源建设情况

C.个人培训考试项目参与度

D.个人网络大学学习绩效

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