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领导者的影响力主要来自()权力和个人权力。

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第1题
伦理领导的影响力体现在()。

A.领导者个人价值观在企业中的充分传递

B.领导者在权力意愿上的充分表达

C.领导者对员工价值观的改造

D.领导者对伦理文化和CSR实践的积极推动

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第2题
提高领导者的影响力,应将重点放在提高非权力性影响力上。(辨析题)
提高领导者的影响力,应将重点放在提高非权力性影响力上。(辨析题)

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第3题
领导者的“品格因素”属于权力性影响力。()
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第4题
领导是领导者为实现组织的目标而运用权力向其下属施加影响力的一种行为或行为过程。领导工作包括5个必不可少的要素:领导者、被领导者、作用对象(即客观环境)、()。

A.职权和领导行为

B.权力

C.职位

D.能力

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第5题
下属的权力越大,领导者的影响力就()。

A.不一定

B.一样

C.越小

D.越大

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第6题
行政领导权力中的领导者非权力性影响力最重要的构成因素是()。

A.能力因素

B.专业因素

C.情感因素

D.品格因素

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第7题
领导者权力性影响力的特点是:()

A.使下属的心理与行为表现出被动和服从

B.不带有强制性

C.以内在感染的形式发挥作用

D.比较稳定和持久

E.不随地位改变而发生变化

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第8题
构成领导者非权力性影响力的因素除外的是()。

A.职位因素

B.品格因素

C.能力因素

D.知识因素

E.感情因素

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第9题
关于权力性影响力,下列说法不对的是:()。

A.由领导者掌握合法职权

B.表现在聘用权、奖惩权

C.对教职工有明显的强制性

D.来自于教职工的信服、爱戴、敬佩

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第10题
领导影响力.是影响和改变被领导者心理和行为的能力,包括权利影响力和()

A.个人影响力

B.非权力影响力

C.组织影响力

D.非组织影响力

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第11题
作风()的领导者将权力定位于领导者个人,实行高度集权,亲自决定所有的政策和活动。

A.专制

B.民主

C.放任

D.自由

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