A.该公司在组织设计上采取了职能结构
B.该公司在组织运作中出现了越权指挥的问题
C.该公司的组织层次设计过多
D.该公司组织运行中有意或无意地违背了统一指挥的原则
A.采取冷却措施,降低木工机械运转温度
B.减少木工机械的运转时间
C.增加木工机械的检修频度
D.木工机械加装紧急自动停机系统
A.某技术企业的员工专属电脑采用了强大的防火墙,并实行动态密码的开机方式
B.甲企业有关商业信息的图纸被胡乱地堆放在地板、桌面上,没有任何警示语,并允许非本企业人员在企业内部自由参观、走动
C.某企业的相关技术资料锁在一个隐秘的保险柜中,密码只有高级管理人员知晓
D.某企业与相关职工签订了关于某新产品生产技术的保密合同
A.加强质量管理
B.强化素质教育
C.维护患者权利
D.建立预警机制
E.维护护士权利
B、劳动生理学措施
C、调整领导班子
D、劳动心理学措施
E、企业合并
改进操作方法A、人类工效学措施
B、劳动生理学措施
C、劳动心理学措施
D、调整领导班子
E、企业合并
加强体力锻炼A、人类工效学措施
B、劳动生理学措施
C、劳动心理学措施
D、调整领导班子
E、企业合并
A.对企业而言企业内员工劳动绩效和劳动生产率得到提高
B.对受训者而言,可以增加其劳动收入和有关的福利待遇
C.对受训者而言可以提高其选择职业的能力
D.培训投资能促使企业中受训者人力资本存量的增加