题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

以下哪种情况会停止享受工伤保险待遇？（）

A.故意犯罪的

B.自残或自杀的

C.拒绝治疗的

D.醉酒或者吸毒的

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第1题

工伤职工拒不接受劳动能力鉴定的，根据《工伤保险条例》，停止享受工伤保险待遇。（)

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第2题

下列情形中应停止享受工伤保险待遇的是（)。

A.单位财务紧张

B.丧失享受待遇条件的

C.拒不接受劳动能力鉴定的

D.拒绝治疗的

E.单位倒闭

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第3题

针对未参加工伤保险农民工发生工伤以下说法哪些是正确的？（）

A.未参加工伤保险农民工发生工伤后由自己承担费用

B.未参加工伤保险农民工发生工伤后由所在用人单位支付工伤保险待遇

C.未参加工伤保险农民工发生工伤，施工总承包单位和建设单位需承担连带责任

D.未参加工伤保险农民工发生工伤无法享受工伤待遇

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第4题

福建省关于实习生和退休返聘人员缴纳工伤保险以下哪些是错误的？（）

A.年龄不小于16周岁且是由职业技工院校集中统一安排的学期性实习的学生可参加工伤保险

B.已超过法定退休年龄人员在继续就业期间可参加工伤保险

C.我省还未出台相关政策

D.已经享受机关事业单位或城镇职工基本养老保险待遇的人员不在试行参保范围内

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第5题

我国职工享受工伤保险待遇，本人必须缴纳工伤保险费。（）

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第6题

被确诊为职业病并经劳动保障部门鉴定取得伤残等级的员工，享受国家规定的工伤保险待遇或与其同等的待遇。（)

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第7题

职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，享受何种工伤保险待遇?（）

A、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金

B、从工伤保险基金按月支付伤残津贴

C、工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额

D、职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费

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第8题

工伤责任是无过错责任，即无过错补偿。无论工伤的引起是否因（)，员工应依法享受工伤保险待遇。

A.员工本人的过错

B.用人单位的过错

C.第三人的过错

D.天灾

E.违规作业

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第9题

为了规范社会保险关系，维护公民参加社会保险和享受社会保险待遇的合法权益，使公民共享发展成果，促进社会和谐稳定，我国制定了()，规定国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度。

A.《就业促进法》

B.《社会保险法》

C.《劳动法》

D.《劳动合同法》

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第10题

失业人员在领取失业保险金期间有下列（)情形之一的，停止领取失业保险金，并同时停止享受其他失业保险待遇

A.重新就业的

B.应征服兵役的

C.移居境外的

D.享受基本养老保险待遇的

E.被判刑收监执行或者被劳动教养的;无正当理由，拒不接受当地人民政府指定的部门或者机构介绍的工作的

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第11题

2015年7月1日，王某海外留学归国到甲公司工作，双方于7月10日签订了为期3年的芳动合同；合同约定甲

公司为王某缴纳“五险一金”，月平均工资为15000元。已知当地职工月平均工资为3000元，最低工资标准为2000元。 2016年8月1 0日，王某在上班途中被一辆闯红灯的车辆撞倒受伤，住院治疗3个月。住院期间，甲公司停发每月15000元的工资和一切福利。 2018年6月1日，王某因遗传性心脏病动手术，住院治疗。7月1日，甲公司以合同到期为由终止劳动合同，并停发病假工资。20 1 8年9月1日，王某向指定的公共就业服务机构办理了失业登记。下列关于甲公司为王某办理社会保险登记和费用缴纳的表述中，正确的是()。王某在上班途中被一辆闯红灯的车辆撞倒受伤，下列关于王某住院期间的待遇，表述正确的是()。王某因遗传性心脏病动手术，下列关于王某享受待遇的表述中，正确的是()。 20 1 8年9月1日，王某向指定的公共就业服务机构办理了失业登记。王某领取失业保险的期限最长为()。

甲公司应当自2015年7月1日起30日内为王某向社会保险经办机构申请办理社会保险登记

甲公司应当自2015年7月10日起30日内为王某向社会保险经办机构申请办理社会保险登记

王某个人每月缴纳的基本养老保险费数额为3000×3×8%=720（元）

王某个人每月缴纳的基本养老保险费数额为15000×8%=1200（元）@@@SXB@@@王某享有医疗期待遇，住院期间甲公司每月向其支付的工资不得低于12000元

王某享有工伤保险待遇，住院期间原工资福利不变，由甲公司按月支付

王某享有工伤保险待遇，王某享有的停工留薪期一般不超过12个月

王某既不享受医疗期待遇，也不享受工伤保险待遇，住院期间甲公司可以停发工资和一切福利@@@SXB@@@王某享有3个月的医疗期待遇

病休期间，公休、假日和法定节日包括在内

甲公司不得终止劳动合同，劳动合同必须续延至医疗期满，职工在此期间仍然享受医疗期内待遇

对甲公司违法终止劳动合同，王某可以主张，用人单位按照经济补偿金标准的2倍向其支付赔偿金@@@SXB@@@6个月

12个月

18个月