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[判断题]

我国公务员考核制度采用的是综合评价模式,全面考核公务员的德、能、勤、绩、廉等方面,重点考核工作实绩。（)

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第1题

我国目前个人所得税采用（)模式。

A.分类征收制

B.综合征收制

C.混合征收制

D.组合征收制

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第2题

我国《公务员法》坚持党管干部原则，确立由公务员主管部门负责公务员的综合管理工作。（)

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第3题

新加坡公务员的评核制度主要包括（)。

A.实绩考核

B.考勤制度

C.考核制度

D.潜能评估制度

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第4题

由同事来进行评价是绩效考核制度的核心。（)

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第5题

PATCH模式是指社区健康规划策略，以下不属于PATCH模式程序的是A.评价B.效果强化C.选择主要的健康

PATCH模式是指社区健康规划策略，以下不属于PATCH模式程序的是

A.评价

B.效果强化

C.选择主要的健康问题

D.制订综合的干预计划

E.社区动员、收集和组织数据

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第6题

我国干部考核制度是在新中国成立后逐渐建立起来的。（)

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第7题

定额计价模式采用综合单价法。（)

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第8题

利用综合录井资料评价油气层时只采用气测异常中的烃组分比值，不采用非烃气体组分参与评价。（)

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第9题

我国市政体制的微观模式包括（)。

A.综合协调型

B.建管合一型

C.单一管理型

D.多头分散型

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第10题

病案质量控制要求中规定必备病案委员会，建立健全病例质量检查考核制度，加强院科主治三级检察考核

制度，甲级病案率≥90%，无丙级病案，此要求是下列哪项的评审标准？()

A、乡镇卫生院

B、社区服务中心

C、专科医院

D、一级综合医院

E、三级综合医院

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第11题

地基检验应避免采用多种方法进行综合评价，尽量采用单种检验方法以确保数据稳定，容易通过验收。（)

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