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[判断题]

餐饮部各个岗位的工作人员只要了解该岗位的主要工作内容、要求就可以了，不必了解组织关系。（）

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第1题

从事氨区运行操作工作和检修工作人员，必须按相关规定（)，上岗时必须携带有关防护用品，并定期检查各个岗位的劳动保护用品，保证在岗劳动保护用品始终处于良好状态。

A.着装

B.换装

C.培训

D.训练

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第2题

从事氨区运行操作工作和检修工作人员，必须按相关规定着装，上岗时必须携带有关（)，并定期检查各个岗位的（)，保证在岗劳动保护用品始终处于良好状态。

A.防护用品

B.劳动保护用品

C.防毒用品

D.劳动用品

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第3题

餐饮部的岗位应根据饭店规模、餐饮规模、经营特点等因素因地制宜地设置。（)

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第4题

定员是餐饮部在确定岗位和（）的基础上，核定人员的工作。

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第5题

餐饮部的岗位应根据（）等因素因地制宜地设置。

A.饭店规模

B.饭店等级

C.餐饮规模

D.经营特点

E.管理模式

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第6题

餐饮部的业务环节众多而复杂，从原料采购、验收、储存、发放，到厨房的初步加工、切配、烹调、再到餐厅的各项服务工作，需要不同岗位员工共同配合才能做好。（)

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第7题

（)依据制定的岗位入职条件，根据员工的教育、培训、技能和经验对现有岗位人员的资格进行鉴定，评价该岗位员工是否具备相应的能力和意识要求。必要时通过考试、测评了解其相应的能力和意识现状。

A.管理局

B.钻井公司

C.劳资科、组织科

D.经营办、市场办

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第8题

关于OKR考核法，说法不正确的是（)。

A.OKR考核的指标仅该岗位的上下级了解

B.OKR的团队非常清晰团队目标，在完成个人工作同时帮助他人，以实现共同目标

C.O指关键目标，KR指关键成果

D.OKR考核强调过程管理，是端对端的沟通平台

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第9题

平台救生存放()。

平台救生存放（)。

A . 集中在岗位上

B . 应放在便于使用的地方

C . 应放在各个岗位上

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第10题

风险监测报告不只是风险管理部门的工作，而是全行各个部门、各级机构、各个岗位的共同职责。（)

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第11题

工作分析小组成员还要根据工作任务的内容对各个岗位的任职者进行相应的培训。（)

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