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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

下列关于德尔菲技术描述正确的是()。

A.可以节省面谈会议成本

B.避免人际冲突

C.比较费时

D.不利于激发决策参与者的创造性想法

E.成员感受不到凝聚力

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第1题
关于德尔菲技术的说法正确的是()。

A.德尔菲技术是兰德公司提出的

B.根据问题的特点,选择和邀请做过相关研究或有相关经验的专家

C.对别人的建议不做任何评价,将相互讨论限制在最低范围内

D.用精心选择的有代表性的变量来衡量企业在行业中的竞争地位

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第2题
下面哪一种不是目前国内外对人力资源进行预测的方法和技术:()。

A.德尔菲法

B.企业远景预测分析

C.人力资源预测的描述法

D.人力资源需求评估法

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第3题
下列决策技术中,不是所有决策成员同时参与的是()。

A.头脑风暴法

B.德尔菲技术

C.具名团体技术

D.阶梯技术

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第4题
在需要集体知识的情况下,最适宜用德尔菲技术。()
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第5题
在一个施工项目中,主题专家(SME)对如何识别材料方面的潜在项目风险持有不同意见。若要识别风险,项目经理应建议SME使用下列哪一项()

A.德尔菲技术

B.头脑风暴法

C.访谈

D.根本原因分析

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第6题
()与一般团体决策方法不同的是,它不安排团体成员见面讨论。

A.头脑风暴法

B.德尔菲技术

C.具名团体技术

D.阶梯技术

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第7题
德尔菲法是(),属于直观预测技术.

A.专家意见法

B.企业领导判断法

C.主观概率法

D.加权平均法

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第8题
人力资源需求预测的定性方法不包括()。

A.描述法

B.回归分析法

C.德尔菲法

D.经验预测法

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第9题
()本质上是一种集体匿名思想交流过程,也是反馈匿名函批注。

A.头脑风暴法

B.虚拟团队技术

C.访谈法

D.德尔菲法

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第10题
人力需求的预测技术方法属于定性预测的有()。

A.德尔菲(Delphi)法

B.时间序列分析法

C.替换单法

D.回归分析

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第11题
()又叫专家评估法,它是一种背对背的决策技术,由专家提供反馈。

A.头脑风暴法

B.智力激励法

C.德尔菲法

D.具名团体法

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