首页 > 高级卫生专业技术资格> 药学类(高级)
题目内容 (请给出正确答案)
[判断题]

依照现行公务员工资制度,公务员工资制度主要体现了权力分配的原则;公务员的工资是国家以法定货币支付给公务员个人的劳动报酬;我国公务员的工资实行正常增资原则,即定期增加公务员的工资。()此题为判断题(对,错)。

查看答案
答案
收藏
如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
更多“依照现行公务员工资制度,公务员工资制度主要体现了权力分配的原…”相关的问题
第1题
我国公务员工资制度的基本原则有()。

A.按劳分配原则

B.正常增资原则

C.平衡比较原则

D.法律保障原则

E.勤俭节约原则

点击查看答案
第2题
以下哪项不是我国工资制度面临的问题()?

A.公务员工资结构不够合理

B.公务员工资总体水平偏高,难以体现公平原则

C.工资调整不及时、增长机制不完善

D.津贴制度不完善,补充功能难发挥作用

点击查看答案
第3题
直接计件工资制度简单明了,易于操作。它主要被用于短周期生产的工资计算()
点击查看答案
第4题
我国现行公务员制度的主体是()。

A.《公务员录用规定》

B.《中华人民共和国公务员法》

C.《公务员职务、职级与级别管理办法》

D.《国家公务员暂行条例》

点击查看答案
第5题
现行公务员的保险制度主要有:基本医疗保险制度和养老保险制度。()
点击查看答案
第6题
现行公务员奖励的种类包括:嘉奖、记三等功、记二等功、记一等功、授予荣誉称号。()
点击查看答案
第7题
第一个五年计划时期,建立了技术工作秩序、经济核算制度,并实行()的等级工资制度。

A.按计划分配

B.绩效工资制度

C.岗位工资制度

D.按劳分配

点击查看答案
第8题
我国现行的公务员福利制度,社会属性体现得较多,劳动属性和分配属性体现较少。()
点击查看答案
第9题
成就工资制度的缺陷是什么?

点击查看答案
第10题
常见的工资制度有哪些?

点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改