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更多“使用系统脱敏法可以是（）。A．使用想象脱敏B．现实情境脱敏C…”相关的问题
A.如果焦虑和恐惧的情境不止一种，要分别建立焦虑等级表，然后分别实施脱敏
B.脱敏想象的次数多少，依求助者而定
C.注意等级划分不要太粗和太细
D.不能用想象和放松的方法，考虑改用其他方法
内隐致敏法（）。
A．通过场景想象体验焦虑
B．是一种系统脱敏法
C．利用想象产生厌恶刺激
D．基于操作条件反射
在吮指癖小儿的手指上涂苦味油膏的治疗属
A．厌恶疗法
B．厌恶想象治疗
C．生物反馈治疗
D．系统脱敏治疗
E．满灌法治疗
使用系统脱敏法时，构建理想的焦虑等级，应当注意做到的是（）。
A．每一级焦虑，应小到能被全身松弛所拮抗的程度
B．焦虑等级的设定主要取决于求助者本人
C．各焦虑等级之间级差尽量均匀
D．以上三点
A.关键绩效指标法一般单独使用，很难与经济增加值法、平衡计分卡等方法结合使用
B.关键绩效指标法的应用对象可以是企业，也可以是企业所属的单位(部分)和员工
C.制定激励计划是关键绩效指标法与其他业绩评价方法的关键不同
D.岗位(员工)级关键绩效指标是根据所属单位(部门)级关键绩效指标，结合员工岗位职责和关键工作价值贡献设定的
