首页 > 高级卫生专业技术资格> 临床医学类(高级)
题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

组织绩效考核机关部门服务满意度测评。从工作态度、()、业务水平、()四个方面进行测评。

A.工作质量

B.工作能力

C.沟通协调能力

D.业务效率

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第1题
负责组织推进公立医院改革,建立公益性为导向的绩效考核和评价运行机制,建设和谐医患关系,提出医疗服务和药品价格政策的建议的部门是()。

A.工商行政管理部门

B.工业和信息化管理部门

C.发展和改革宏观调控部门

D.卫生计生部门

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第2题
《中共陕西省纪律检查委员会关于落实党风廉政建设纪委监督责任的意见》强调,对群众来信来访较多、党风廉政建设社会评价和政风行风满意度测评较低、年度目标责任考核成绩较差,以及在监督检查、经济责任审计、巡视过程中发现有违规违纪苗头性问题的部门和单位,及时约谈分管领导同志,指出存在问题,提出整改要求。()
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第3题
《关于深化医药卫生体制改革的意见》提出。有条件的农村实行乡村一体化管理,乡村卫生服务一体化管
理实践大幕自此开启;

2010年,原卫生部办公厅公布的《关于推进乡村卫生服务一体化管理的意见》指出,为规范村医执业行为,强化乡村卫生管理指导,提高村医服务质量,为农民就近提供安全有效和价廉方便的基本医疗卫生服务,县级卫生行政管理部门规划并组织实施……规范辖内乡镇卫生院和村卫生室业务、财务、药械、绩效考核和行政等的一种管理体制;

2011年卫生部等五部门印发的《乡镇卫生院管理办法(试行)》第13条已明确乡镇卫生院对村卫生室指导和管理的具体内容:受县级人民政府卫生行政部门委托,负责对村卫生室的业务管理和技术指导。

问题:县级卫生行政管理部门委托乡镇卫生院承担对村卫生室的管理和指导职能,履行卫生管理职责。如何界定这种授权管理的法律性质和类型?法律法规规章授权组织还是行政委托,为何?

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第4题
与季度、月度绩效考核相比,年度绩效考核的主要关注点在于被考核者的:()。

A.个人业绩

B.个人能力与态度

C.个人对未来的计划

D.个人对工作的满意度

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第5题
根据《保障中小企业款项支付条例》规定,国有大型企业没有合同约定或者法律、行政法规依据,要求以审计机关的审计结果作为结算依据的,由其_____责令改正;拒不改正的,对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分。

A.上级部门

B.工信部门

C.市场监督部门

D.主管部门

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第6题
根据项目实际情况及客户构成,调查问卷的编制可以有所不同,但应该涵盖日常服务、保洁绿化、保安消防、维修服务四大模块,每个模块再设置子指标,从各方面对满意度进行调查。()
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第7题
组织选择专业公共关系公司的主要考虑因素为()

A.公关公司的规范程度与社会信誉

B.公关公司职员的服务态度与业务水准

C.公关公司以往的服务对象和满意度

D.收费标准及收费方式

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第8题
员工对工作的满意度、领导方式、企业的福利和社会保障水平、薪酬制度、绩效考核机制等也会对企业的人力资源需求产生影响。()

此题为判断题(对,错)。

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第9题
文书清退,是指按规定和要求对已经办结但滞留在收文机关、部门或个人手中的文件进行清理和追退。清退工作包括那几层含义()。

A.发文机关收回须退文件

B.收文部门收回传阅文件

C.个人退回组织文件

D.组织退回无用文件

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第10题
资本深化是指:()。

A.增加每单位资本的工人数

B.增加人均资本量

C.减少人均资本量

D.将资本从低效部门重新配置到高效部门

E.政府在基础设施的投资

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第11题
关于街道办事处和居民委员会,下列说法正确的是:()

A.街道办事处和居民委员会都是区人民政府的派出机关

B.街道办事处和居民委员会都是居民自我管理、自我教育、自我服务的基层群众性自治组织

C.街道办事处是居民自我管理、自我教育、自我服务的基层群众性自治组织,居民委员会是区人民政府的派出机关

D.街道办事处是区人民政府的派出机关,居民委员会是居民自我管理、自我教育、自我服务的基层群众性自治组织

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