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[单选题]

依据《广西电网公司人身安全红线违规问责管理办法（Q/CSG-GXPG2092001-2021）》第十四条规定：承包商在一个自然年内发生红线违规，红线违规主要责任人第一次违规即纳入不良诚信记录，公司系统内取消进场作业资格（）个月。

A.1

B.12

C.6

D.3

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更多“依据《广西电网公司人身安全红线违规问责管理办法（Q/CSG-…”相关的问题

第1题

下列（）不属于《广东电网有限责任公司安全生产问责管理办法》实施问责的事故事件

A.无责任的一级电力人身事件

B.有责任的二级电力人身事件

C.无责任的二级电力人身事件

D.有责任的三级电力人身事件

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第2题

《广东电网有限责任公司安全生产问责管理办法》规定：当发生除一级事件外的其它问责事故事件后，事故事件责任单位（）、管理职能部门负责人及相关管理人员、事故事件责任部门负责人及相关人员应在事故事件调查结束后15个工作日内撰写反思材料，组织本单位安全生产工作会议，向大会做检讨，相关材料报公司安全生产委员会办公室备案

A.行政正职

B.有关分管副职

C.党委书记

D.行政正职和有关分管副职

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第3题

依据《南方电网公司安全生产令》第十一条规定：加强安全监督管理，严格按“五不放过”的原则开展事故事件调查，严肃责任追究和问责。（)

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第4题

通过（)，学习借鉴国内外先进经验，完善公司管控机制，动态优化各层级责权配置，改善和提升企业治理，建立和完善中国特色现代企业制度。

A.强根铸魂工程

B.企业治理工程

C.电网升级工程

D.科技强企工程

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第5题

在投诉问责管理中，未按流程执行的情况不包括（)。

A.对测试方案不完备、营销方案内容报备不完整、营销方案调整报备不及时引发的客户投诉

B.产品/营销活动上线后，未按公司流程要求进行测试引发投诉

C.营销目标客户不精准，引发客户投诉

D.违规批量发送短信、私自调整短信发送内容或发送时间等的业务行为

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第6题

对于非因客观原因，项目审减率达到或超过本公司近三年同类项目同审计类型审减率平均值（)，应依据相关条款对公司相关责任部门或人员进行考核或问责。

A.一半

B.一倍

C.两倍

D.三倍

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第7题

根据我行问责管理办法规定，分行问责委员会办公室作出的问责决定，受违规问责的责任机构或有关责任人对处理决定不服的，可申请()次复审，对复审决定不服的，可向分行问责委员会申请()次复核;分行问责委员会作出的问责决定，受违规问责的责任机构或有关责任人对处理决定不服的，可申请()次复审，对复审决定不服的，可向总行问责委员会办公室申请()次复核

A.1，2，1，2

B.2，1，2，1

C.1，1，1，1

D.2，2，2，2

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第8题

受到纪律处分的员工在处分期间重新出现违规违纪行为的，经问责委员会决定，可延长处分。（)

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第9题

根据《中国民生银行员工违规违纪行为处分办法》，被监管部门提出整改或问责要求的属严重后果。（)

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第10题

纪检监察部门在受理信访举报、查办案件和处理责任事故、风险事件中发现的违规违纪行为，应当在调查核实后15个工作日内向问责委员会提出问责建议。（)

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第11题

营运条线反洗钱工作遵循全员全流程全覆盖原则、主动性原则、风险为本原则、违规问责原则。（)

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