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第1题
菲德勒权变理论的内容中不包括（)。
A.确认领导风格
B.确定情境
C.保持领导者素质
D.领导与情境的匹配
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第2题
教练式领导风格的特征是指挥与支持并重。（)
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第3题
命令型、委托型的领导风格与员工的沟通多。（)
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第4题
儒家的“忠恕”与组织行为学的哪种领导风格概念类似（)。
A.仁慈型领导
B.辱虐型领导
C.包容型领导
D.授权型领导
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第5题
领导者鼓励下属使工作达到尽量高的水平属于豪斯确定的哪种领导行为（)
A.指导型领导
B.支持型领导
C.参与型领导
D.成就导向型领导
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第6题
当下属能力很强或任务很明确时，领带者应采取命令型和支持型的领导行为。（)
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第7题
根据豪斯的路径—目标领导理论,如果下属的任务结构含糊不清时,哪种领导者行为更合适？（)
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第8题
根据费德勒模型，在对领导最有利的环境中，应该采取以下哪种领导风格（)
A.任务导向型
B.自由放任型
C.关系导向型
D.民主型
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第9题
基于权利运用的领导风格包括专制、民主和（)。
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第10题
领导力的构建不包括下列哪个要素？（)
A.领导风格
B.所处职位
C.个性特征
D.有价值的资源控制能力
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第11题
在路径——目标理论模型中，（)是指由领导者发布指示，下属不参加决策。
A.指示型领导
B.支持型领导
C.参与型领导
D.成就指向型领导
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