题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

福禄相伴缴费方式（）

A.10年

B.20年

C.30年

D.10年、20年、30年均可

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第1题

国寿福禄相伴两全保险首年佣金率是多少（）

A.10年交佣金率16%

B.20交佣金率20%

C.30交佣金率20%

D.30交佣金率30%

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第2题

《太平福禄倍爱重疾》保障计划缴费方式（)

A.月交

B.年交

C.日交

D.两年交

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第3题

康乐金生B的缴费方式为（）

A.10年缴费

B.20年缴费

C.15年缴费

D.5年缴费

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第4题

妈咪保贝（新生版)缴费方式分别有（)

A.5年/10年/15年/20年/30年

B.1年/5年/10年/15年/20年

C.1年/3年/5年/10年/15年/20年/30年

D.趸交/5年/10年/15年/20年/30年

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第5题

长相伴产品的交费期间（）

A.趸交

B.5年

C.10年

D.15年

E.20年

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第6题

中央企业建立企业年金，职工个人账户中企业缴费部分低于实施企业年金前基本养老统筹外项目水平，可在企业年金方案中设计过渡期补偿缴费，补偿缴费可以采取加速积累或一次性补偿的方式予以解决，过渡期原则上不超过10年，补偿缴费可以一次性领取。()此题为判断题(对，错)。

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第7题

银行渠道理财经理出单20万鑫相伴，发现缴费年限5年误录入3年，该单可以当日撤单并重新录入（）

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第8题

客户张先生，2019年为大儿子投保3万10年交泰康成长相伴年金保险（分红型），2020年又为二女儿投保了7万10年交泰康成长相伴年金保险（分红型），此时张先生的二女孩享有青少版社区的保证入住权（）

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第9题

假设王某于2005年进入某企业工作并签订了5年的劳动合同。同年该企业建立了企业年金，计划规定每个计划参加人每月的企业年金个人缴费额是该参加人上年度平均月工资收入的8％，企业缴费与个人缴费的比例为1：1。企业规定，工作时间小于5年，对企业缴费积累额的既得权益为0，工作时间5年至10年，对企业缴费积累额的既得权益为50％，工作时间10年以上，对企业缴费积累额的既得权益为100％。假设王某2030年退休并开始以年金形式领取养老金，2035年1月王某死亡，则以下对其个人账户余额的处理方式错误的是（）。

A.由王某指定的受益人一次性领取

B.由王某的继承人一次性领取

C.由王某的继承人按年金方式领取至期末

D.由企业年金的公共账户保留

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第10题

以下关于守护爱保费豁免讲解正确的是（）。

A.客户：我一共只需要交1200就可以是吧？之后都不用交，座席回复“不是不是，第一个月扣800，第2个月不扣，第3个月起以后每个月扣400”

B.这个保障最长交10年，最短交3个月，只要交满3个月轻症理赔，保费豁免，从第四个月就不用交了，后面几十年都不用交了，保障保一辈子

C.这个保险正常缴费期是10年，但是我们有一个保费豁免的功能，如果在等待期180天后发生了合同约定的疾病与保险公司达成豁免协议了，那后面的保费就不用交了，并且接着给您保，接着给您赔。如果没有发生理赔，这个保险还是需要按10年缴费

D.客户：你说是交3个月？座席：刚刚不是跟你讲过吗？只要交满3个月发生轻症，理赔之后保费就豁免掉了，不是第四个月不用交了，以后都不用交了，客户：哦

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