除（）、（）外，员工凡休上述假期期间，恰逢休息日或节假日的，则不再另休休息日和法定节日假，并不得分段休假

A.年休假

B.公休假

C.探亲假

D.事假

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更多“除（）、（）外，员工凡休上述假期期间，恰逢休息日或节假日的，…”相关的问题

第1题

员工结婚可享受13天有薪假期，请假时需随请假单附民政局开具的结婚证复印件或照片、扫描件。婚假自领取结婚证书之日起的一年内最多可分两次休完，过期视为自动放弃；婚假时间包括双休日，遇法定节假日顺延；员工不在本公司在职期间登记结婚的，不予享受婚假（）

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第2题

除（)外，其他各种假勤期间如遇公休假日和法定节日，均不延长假期。

A.年休假

B.探亲假

C.产假

D.婚丧假

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第3题

除一线员工外，其他人员在符合探亲假休假条件对应的区间段内，合理安排休假，不再发放未休探亲假补贴（）

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第4题

员工优先利用年休、超工时的调休、大休等假期探亲，在休完以上假期后根据实际需要再申请探亲假。（)

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第5题

员工连续未到岗天数超过30天的（除正常产假外）；休病假天数连续超过60天、半年累计超过90天；休事假天数连续超过30天、半年累计超过60天的；公司有权取消职务或调整工资级别，并可取消当年的年度奖金（）

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第6题

乘务制职工请各种假，均从影响乘务之日算起，当天不论是否法定节假日或公休日，不论时间长短，均按请假一天计算。假期期间(除国家有明确规定外，假期内的法定节假日和公休日)全部按请假天数计算。()此题为判断题(对，错)。

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第7题

请假的时候要注意（）

A．除法定假期和工伤假外，任何其他类别的假期都需事前向部门申请并获终审人批准方可休假B．紧急情况下（如突发疾病等）不能事前办理请假手续的，应在上班时间前电话向部门负责人申请，获准后在上班当日第一时间补办手续，否则以旷工论处C．请事假超过5天以上，可以先休假后申请D．最少的休假单位为0.5天E．假期必须由员工本人申请，有BPM账号的员工原则上通过BPM请示流程申请假期，未有BPM账号的员工可提交书面申请

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第8题

其他正常班人员在正常公休日/法定节假日期间需加班的（除挂网值班人员），应提前（）天提交加班申请，在规定应休天数以内产生的加班可通过逐级审批程序经部门领导审批，超过规定应休天数产生的加班应经部门领导、分管矿领导审批后方可安排员工加班，同时审批结果需提交人力资源处备案

A.1

B.2

C.3

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第9题

休探亲假时，员工探望配偶的，提供配偶常住地证明、家庭房产所在地证明以及配偶所在单位出具的当年未休探亲假证明，每年给予一方探亲假一次，假期为()天。

A.20天

B.25天

C.30天