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[单选题]

员工通过京正公司发出的邀请,员工在平台商城内销售商品成功,即可赚取()%销售佣金

A.1. 10

B.2. 15

C.3

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第1题
产品质量投诉时的知晓日期是指()

A.美敦力第一个获悉该事件的员工的日期

B.质量部知晓日期

C.政策法规部知晓日期

D.经销商/平台商知晓日期

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第2题
在非京地区,HRSSC现场交付通过Kim告知员工进行合同/协议签署()
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第3题
A公司原定于12月25日18:00时借一娱乐总汇召开公司成立两周年庆祝活动。为此,发了请柬邀请有关领导和嘉宾光临,在请柬上把时间、地点写得一清二楚,要求自行前往。还通知了全体员工下班后赶往。可当部分员工提前在16:00赶去时,却发现预订的能容纳50人的大包房已为B公司占用。

经询问,当初A公司预订时,B公司已先预订,但正考虑与娱乐总汇变更预订时间,没有最后确定。当时大堂负责人说:“若B公司换了时间,则包房由A公司用,不用再通知了”,事后由于总汇工作人员的疏忽,忘了将时间冲突情况告知A公司。

结果A公司与娱乐总汇的工作人员就这一问题发生争执和冲突,造成来参加活动的50多人滞留大堂2个多小时,最后交涉无果。不得不再包车前往附近另一宾馆举行。最后活动早早收场,大家扫兴而归。

(1)为什么A公司庆祝活动未取得预期效果?

(2)如果你是A公司的文秘人员,你应如何组织这次活动?(3)如发现已预订包房被他人所用,应怎样处理?

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第4题
员工连续旷工3天或连续12个月累计旷工5天,严重违反公司制度时,可视该员工为自动离职。行政人员提起并通过审批流程后,可向其发出《解除劳动合同通知书》()
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第5题
以下符合京林园林对于员工要求的是()

A.未经公司书面批准,在外兼任获取薪金的工作

B.在公司内部接待工作,组织高标准宴请及娱乐活动

C.保持良好精神状态,坚守工作岗位、不离岗、不串岗,高效率地完成当日工作

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第6题
员工申请因私出国(境),应至少提前个工作日通过公司流程平台中的因私出国(境)审批流程提出申请,回国(境)后个工作日内将证件交还人力资源部()

A.10,5

B.5,5

C.10,10

D.5,10

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第7题
A公司原定于12月25日18:00时借一娱乐总汇召开公司成立两周年庆祝活动。为此,发了请柬邀请有关领
导和嘉宾光临,在请柬上把时间、地点写得一清二楚,要求自行前往。还通知了全体员工下班后赶往。可当部分员工提前在16:00赶去时,却发现预订的能容纳50人的大包房已为B公司占用。经询问,当初A公司预订时,B公司已先预订,但正考虑与娱乐总汇变更预订时间,没有最后确定。当时大堂负责人说:若“B公司换了时间,则包房由A公司用,不用再通知了”,事后由于总汇工作人员的疏忽,忘了将时间冲突情况告知A公司。结果A公司与娱乐总汇的工作人员就这一问题发生争执和冲突,造成来参加活动的50多人滞留大堂2个多小时,最后交涉无果。不得不再包车前往附近另一宾馆举行。最后活动早早收场,大家扫兴而归。

(1)为什么A公司庆祝活动未取得预期效果?

(2)如果你是A公司的文秘人员,你应如何组织这次活动?

(3)如发现已预订包房被他人所用,应怎样处理?

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第8题
关于ETC合伙人机制说明中,正确的是()

A.TC合伙人不需要通过银行员工邀请

B.TC合伙人需要通过银行员工邀请

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第9题
小钉是一家互联网公司的人事,目前每天都要统计公司近百人的健康信息,但是发出统计表的填报率总是很低,对此他很苦恼,对于这个问题最佳解决方案是什么?()

A.通过群聊/私聊,挨个通知未填报成员尽快填报

B.使用钉钉员工健康应用,多种通知方式触达,填报信息高效同步给对应人员

C.通过部门对接人进行未填报催填

D.挨个电话催填

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第10题
员工如何创建名片()

A.通过企业管理后台团队-团队列表-邀请员工扫描来激活名片

B.通过企业管理后台直接录入

C.通过员工名片二维码分享来创建

D.通过工作台-我的-编辑我的名片

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第11题
面向员工的产品群,建议通过企业微信号建群,且必须邀请本营业部__加群()

A.营业部经理

B.合规管理员

C.运营管理人员

D.信息技术人员

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