首页 > 健康常识

题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

十三．根据集团公司《项目关键岗位人员安全生产责任清单（试行）》，项目经理应如何管理应急预案（）

A.编制总体、专项应急救援预案→交底→实施→总结修订完善预案→重新交底

B.编制总体、专项应急救援预案→交底→总结修订完善预案→实施→重新交底

C.编制总体、专项应急救援预案→实施→交底→总结修订完善预案→重新交底

D.编制总体、专项应急救援预案→实施→总结修订完善预案→交底→重新交底

查看答案

如果结果不匹配，请联系老师获取答案

您可能会需要：

重置密码查看订单联系客服

更多“十三．根据集团公司《项目关键岗位人员安全生产责任清单（试行）…”相关的问题

第1题

根据《上海市建筑施工企业施工现场项目管理机构关键岗位人员配备指南》规定，项目管理机构关键岗位人员应当是与施工单位建立直接劳动关系的人员。（)

点击查看答案

第2题

项目上安全生产责任制的签订由项目负责人与各关键岗位人员进行签订，不要求做到所有人员签订。（)

点击查看答案

第3题

根据《上海市建筑施工企业施工现场项目管理机构关键岗位人员配备指南》规定，项目管理机构关键岗位人员不得同时在两个或者两个以上企业受聘工作。（)

点击查看答案

第4题

项目关键岗位人员内部取证培训，包含（）

A．项目经理

B．项目总工

C．项目副经理

D．项目安全总监

E．项目商务经理

点击查看答案

第5题

根据《上海市建筑施工企业施工现场项目管理机构关键岗位人员配备指南》规定，同一工程项目，项目负责人（项目经理)、质量员、安全员等可以兼任本项目的其他关键岗位人员。（)

点击查看答案

第6题

集团公司将会尽快把（)、（)、（)建立起来，制定出台具体实施细则，要按照相关规定调整岗位人员，特别是各单位“一把手”的亲属不允许在本单位担任财务等重要岗位，否则很容易出问题。

A.关键人

B.关键事

C.关键物

D.关键制度

点击查看答案

第7题

项目负责人（项目经理)、项目总监、安全员、技术员、特种作业等关键岗位人员的安全资信，包含但不限于（)、体检状况、工伤保险和意外伤害保险、报考专业、联系方式等。

A.身份证

B.社保缴纳证明

C.专业资格证书

D.劳动合同

点击查看答案

第8题

根据《上海市建筑施工企业施工现场项目管理机构关键岗位人员配备指南》规定，建设单位或者书面委托监理单位应当对工程项目管理机构的项目负责人（项目经理）进行考勤，并对除了项目负责人（项目经理）以外的关键岗位人员的到岗情况进行定期抽查，施工期间每10天不少于1次，形成检查记录（）

点击查看答案

第9题

根据《中国南方电网有限责任公司网络安全管理办法》的规定，各级关键信息基础设施运营单位主要负责人对本单位关键信息基础设施安全保护负总责，应当为每个关键信息基础设施明确安全管理责任人，制定专项防护方案，建立关键岗位人员清单并定期进行背景审查，做好()服务商的安全管控。

A.开发

B.设计

C.运维

D.监测

E.应急安全

点击查看答案

第10题

根据《胜利油田生产变更安全管理规定》附件7.3《胜利油田主要生产变更事项清单》中，与生产紧密相连的基层关键岗位(不涉及党群系统)人员改变的变更，属于一般变更，由申请单位(部门)负责人审批。()

点击查看答案

第11题

根据《中国建筑第七工程局有限公司职业健康安全管理手册》规定，依照工种特点，以下施工单位的岗位（）不负责向特种作业人员进行安全技术交底，书面告知特种作业人员违章操作的危害

A.安全负责人

B.项目总工

C.主管工程师

D.机械管理员

点击查看答案

湖南希赛网络科技有限公司版权所有 ©2024

湘ICP备19018096号湘公安备案43019002002136号营业执照

违法和不良信息举报电话：400-118-7898

举报/反馈/投诉邮箱：deng＃ujigu.com（请将＃替换成@）