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[单选题]

行为取向目标的设计包括四个步骤（)。

A.目标分解--任务分析--确定起点--目标表述

B.确定起点--了解原则--需求分析--目标表述

C.目标分解--确定起点--任务分析--目标表述

D.确定起点--需求分析--了解原则--目标表述

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更多“行为取向目标的设计包括四个步骤（)。”相关的问题

第1题

下列不属于“行为目标”取向基本特点的是（）。

A.目标预设性

B.目标的精确性

C.目标的具体性

D.目标可操作性

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第2题

旨在培养学生的创造性，强调个性化，因而超出现有文化工具并有助于发展文化的课程与教学目标的取向是（）。

A.“普遍性目标”取向

B.“行为目标”取向

C.“生成性目标”取向

D.“表现性目标”取向

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第3题

在BSP四个基本步骤中，要在企业各级管理部门中取得一致的看法，使企业信息系统建设的背景和发展方向明确，保证信息系统会有效地支持企业的目标的是（)。

A.定义企业目标

B.定义企业过程

C.定义数据类

D.定义信息系统总体结构

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第4题

网络营销效果评测步骤包括：①确定营销目标;②计算网站目标的价值;③记录网站目标的价值;④计算网站目标达成的成本。其评测步骤的先后顺序是（)。

A.①②③④

B.①②④③

C.②①③④

D.②③④①

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第5题

求助者因为失恋问题求助于心理咨询师，表示十分苦恼。咨询师批评其拖拖拉拉不干脆。该咨询师（）。A．帮

求助者因为失恋问题求助于心理咨询师，表示十分苦恼。咨询师批评其拖拖拉拉不干脆。该咨询师（）。

A．帮助求助者作出新的有效行为

B．超过了咨询目标的限度

C．没有做出中立性的态度

D．有助人为乐的价值取向

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第6题

企业方针目标治理包括方针目标的（)、展开、动态治理和考评四个环节。

A.策划

B.运用

C.制定

D.修订

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第7题

关于正确树立目标的步骤包括（）。

A.把目标用书面的形式写出来

B.确定目标的实现日期

C.清晰具体的定义目标

D.分解为若干阶段目标

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第8题

地理教学目标设计要注重认知目标、行为目标的有机结合。（)

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第9题

按流程划分，专利检索的步骤主要包括（)。

A.构建检索需求表达式

B.整理技术空白点

C.收集和整理检索要素

D.解读检索目标的技术方案

E.修正检索表达式

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第10题

公共危机管理中，规范的应急预案制定的流程主要包括三方面，即明确指导思想、（)。

A.决策目标的统一性

B.决策人数的制约性

C.掌握则略与方法

D.应急预案制定的步骤

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第11题

人力资源管理中，职位薪酬体系的设计流程包括（)步骤。

A.两个

B.三个

C.四个

D.五个

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