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[判断题]

公务员的职务、职级实行能上能下。公务员在年度考核中被确定为不称职的，按照规定程序降低一个职务或者职级层次任职。（)

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更多“公务员的职务、职级实行能上能下。公务员在年度考核中被确定为不…”相关的问题

第1题

我国现行公务员制度的主体是（)。

A.《公务员录用规定》

B.《中华人民共和国公务员法》

C.《公务员职务、职级与级别管理办法》

D.《国家公务员暂行条例》

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第2题

《公职人员政务处分法》规定，公务员及参照《中华人民共和国公务员法》管理的人员在()期内，不得晋升职务、职级、衔级和级别；其中，受记过、记大过、降级、撤职处分的，不得晋升工资档次；被撤职的，按照规定降低职务、职级、衔级和级别，同时降低工资和待遇。

A.休假

B.政务处分

C.长期治病

D.停职

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第3题

职务与职级并行，意味着领导职务公务员有职务而没有职级。（)

此题为判断题(对，错)。

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第4题

职务层次与职级序列是依据（)的不同所区分出的从低到高的职务职级层次，形成机关的层级结构，也为公务员提供了职业发展的阶梯。

A.工作性质

B.责任大小

C.工作难易程度

D.任职资格条件

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第5题

我国公务员分类制度与英美国家不同,实行的是职位分类为主,品位分类为辅的分类制度,并且把公务员的职务分为领导职务和非领导职务。（)

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第6题

根据《陕西省参照管理的单位审批办法》的规定，实行参照管理的单位，应严格按照《中华人民共和国公务员法》和各单项法规对登记人员进行管理，全面实施录用、考核、职务任免、职务升降、奖励、惩戒、培训、交流与回避、工资福利保险、辞职辞退、退休、申诉控告等公务员各项管理制度（)

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第7题

公务员不得在______和______兼任职务。

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第8题

下列关于职级的说法，不正确的是（)。

A.职级，是公务员的等级序列，是与领导职务并行的晋升通道

B.职级，体现公务员政治素质、业务能力、资历贡献

C.职级，是确定工资、住房、医疗等待遇的重要依据

D.职级，具有领导职责

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第9题

《行政机关公务员处分条例》规定，行政机关公务员在受处分期间不得晋升-职务和级别,其中,受记过、记大过、降级、撤职处分的,不得晋升工资档次;受撤职处分的，应当按照规定降低()。

A.职务

B.级别

C.工资

D.工资档次

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第10题

任职回避是指对关系紧密的公务员，在担任某些关系密切的职务方面作出限制。（）

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第11题

厅局级正职对应的综合管理类公务员最低职级是（)。

A.一级巡视员

B.二级巡视员

C.一级调研员

D.二级调研员

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