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[单选题]

团体讨论技术不包括()。

A.耳语聚会

B.菲力蒲六六讨论法

C.揭示法

D.苏格拉底辩论法

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第1题
团体的时间因素包含的层面有()。

A.团体的期间

B.会期的长短

C.聚会的频率

D.聚会的时间

E.讨论的时间

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第2题
团体心理咨询常用的技术包括()。

A.促进团体互动技巧

B.团体结束技巧

C.团体讨论技巧

D.处理阻抗技巧

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第3题
哪个不是团体怀旧疗法做法?()

A.工作坊形式

B.一对二的方式

C.以8-10人或10-15人为宜

D.每周1-2次聚会

E.每次讨论时间为30-90min

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第4题
团体初创阶段的活动主要有两类,它们是()。

A.互相认识活动

B.互相熟悉活动

C.静态讨论

D.动态活动

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第5题
()与一般团体决策方法不同的是,它不安排团体成员见面讨论。

A.头脑风暴法

B.德尔菲技术

C.具名团体技术

D.阶梯技术

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第6题
小张是一个大型企业的市场营销部的经理,虽然不算聪明机灵,但富有民主与进取精神,而且希望听取手下人的意见。在开始下个季度生产之前,显然需要对一个关键产品进行重新设计。于是他要求下属三个团体的领导提交新的设计方案,并要求他们召集团体成员,经讨论得出最佳设计方案。但是,小张并不想自作主张从团体方案中挑选自己认为是最佳的方案,因为他还不是一个真正够格的方案设计者。加上,小张希望百家争鸣,广泛交流。所以通知他们,在各自方案拟订以后,每个团体要将其方案交给其他两个团体传阅。在每个团体都有机会了解其他两个方案以后,就让三个团体的代表聚会协商,挑选出他们看中的最佳方案。你认为最有可能的结果是()。:

A.小张是个具有民主作风的领导,这种方法一定能够达到目的

B.小张忽略了下属团体的感情因素,他们会争论不休,结果是得不到满意方案,也不能互相沟通

C.小张虽然增进了团体的相互沟通,但是得不到满意方案

D.小张是放任作风的领导,影响工作效率

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第7题
美国人奥斯本开发的团体讨论技术“脑力激荡法”使用时应遵循的原则是()。

A.对团体成员的意见提出判断和分析

B.非常强调想法的数量越多越好

C.不对所有意见进行优先次序排列

D.鼓励成员自由表达,但想法、意见不能太离奇

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第8题
团体评估的执行者不包括()。

A.团体督导

B.咨询机构负责人

C.团体成员

D.团体成员相关的重要他人

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第9题
常用的团体练习种类不包括()。

A.纸笔联系

B.感受表达

C.角色扮演

D.绘画运用

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第10题
甄选团体咨询成员面谈时常用的问话不包括()。A.你为什么想要参加团体B.你对团体的期望是什么C.你

甄选团体咨询成员面谈时常用的问话不包括()。

A.你为什么想要参加团体

B.你对团体的期望是什么

C.你对团体中哪一位感兴趣

D.对于团体和领导者你有什么问题要问吗

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