A.行政是一种面向未来的、有延续性的形成和塑造社会秩序的过程
B.行政具有被动性,不告不理
C.行政的主要任务是执行法律
D.行政权力的运行带有一定程度的创造性和形成性
A.人际关系的状态是团体气氛的决定性因素
B.人际关系对于团体活动效率有重要影响
C.人际关系状态影响个性的形成和发展
D.人际关系对于身体健康有重要的影响
B.民族精神是指导民族延续发展、不断前进的精粹思想,是民族文化的主导思想。就其性质而言,它是一种伟大的卓越的精神;就其表现形式而言,它是民族文化的优秀传统
C.思想观念或文化传统要成为中国文化的基本精神,标准有二:一是具有广泛的影响,感染熏陶了大多数人民,为他们所认同接受,成为他们基本人生信念和自觉的价值追求;二是有维系民族生存和发展,促进社会进步的积极作用
D.文化传统由统治阶级确定
A.1893年“白令海海豹仲裁案”
B.1938年和1941年“特雷尔冶炼厂仲裁案”
C.1974年“核试验案”
D.1982年“墨西哥诉美国金枪鱼案”
E.2014年“澳大利亚诉日本南极捕鲸案”
A.宗教信仰
B.婚姻状况
C.职业分布
D.民族特征
E.流动人口
以下关于企业文化对企业伦理实施错误的是()。
A.企业文化对于组织成员具有塑造作用
B.个人决策会受到企业文化的影响和限制
C.有了组织文化,员工会自觉采取在道德上负责任的行动
D.企业文化有时也会破坏企业的可持续发展