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[主观题]

“三重一大”事项包括______、______、______以及______。

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第1题
“三重一大”决策事项包括重大决策、重要人事任免、重大项目安排、大额度资金运作。()
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第2题
“三重一大”事项包括()。

A.重大决策

B.重大事项安排

C.重要干部任免

D.大额度资金安排

E.大型固定资产报废

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第3题
“三重一大”是指重大事项决策、重大项目安排、重要人事任免和大额度资金使用。()
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第4题
“三重一大”事项指的是涉及企业()的事项。

A.重大决策

B.重要人事任免

C.重大项目安排

D.重要项目部署落实

E.大额度资金运作

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第5题
某支行召开三重一大会议讨论员工福利事项,近期全行上下为营销XX产品加班加点,员工冒酷暑在户外
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第6题
《董事会议事规则》等要求的“三重一大”事项,应经过总经理办公会审议后,由总经理、董事长提交董事会或股东会决策。()
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第7题
互联网专线月租费若低于底线价格,需要先通过省公司三重一大会议决策后,再向集团公司呈批,呈批件内容包括客户情况及项目介绍、竞争对手信息和投资收益评估表等信息()
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第8题
“三重一大”决策坚持的原则是()。

A.集体决策

B.科学决策

C.民主决策

D.依法决策

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第9题
《中共海关总署委员会关于推进清廉海关建设的意见》指出,要认真贯彻执行党组工作条例,建立健全各级党组(党委)工作规则、议事规则和决策机制,坚持“()”会议集体研究决策制度。

A.两重一大

B.三重一大

C.四重一大

D.三重二大

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第10题
加强对制度执行的监督,加强对企业关键岗位、重要人员特别是主要负责人的监督,强化对________、________、________、资产聚集的重点部门和单位的监督,突出“三重一大”决策、工程招投标、改制重组、产权变更和交易等重点环节的监督,严肃查处侵吞挥霍国有资产、利益输送等违规违纪问题。

A.权力集中

B.资金密集

C.人员聚集

D.资源富集

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第11题
实施绩效考核的原则包括()。

A.清晰的发展目标

B.量化的考核标准

C.一定的组织文化和员工职业素养

D.绩效考核体系要“三重一轻”

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