A.人力资本投资的成本产生在当前
B.能够提高个人在劳动力市场上的收益能力的投资,均属于人力资本投资
C.人力资本投资的收益产生在未来
D.人力资本投资理论认为劳动者都是同质的
A.商业贷款理论
B.可转换理论
C.预期收入理论
D.资产管理理论
A、通过各种电价、直接经济激励和需求侧竞价等措施,激励和鼓励用户改变消费行为和用电方式,安装并使用高效设备,减少电量消耗和电力需求
B、指针对具体管理对象,以及生产工艺和生活习惯的用电特点,采用当前技术成熟的先进节电技术及其相适应的设备来提高终端用电效率或改变用电方式
C、对用户进行消费引导的一种有效的、不可缺少的市场手段。相同的经济激励和同样的收益,用户可能出现不同的反应,关键在于引导。通过引导,使用户愿意接收DSM的措施,知道如何用最少的资金获得最大的节能效果,更重要的是在使用电能的全过程中自觉挖掘节能的潜力