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[单选题]

社会渠道费用管理中省、市公司激励费用严格与()挂钩,须递延支付。

A.业务质量

B.业务量

C.客户规模

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第1题
社会渠道费用须严格按照“事前预计、事中监控、事后评估”的方式进行管理。省、市公司每年应对上一年度的社会渠道费用使用效率进行评估。

A.上一年度

B.当年

C.上半年度

D.上一季度

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第2题
通过社会渠道费用管理系统渠道直通车,渠道商反馈的问题,仅可流转至市公司管理员。()
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第3题
社会电子渠道费用(原渠道酬金)按业务维度,主要分为()和激励酬金两大类,其管理原则同社会渠道费用。

A.财务费用

B.销售费用

C.行政费用

D.成本费用

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第4题
省公司渠道运营中心根据集团公司要求,制定各项社会渠道激励费用政策();负责协同推进全省费用政策审批流程,对社会渠道费用实施后评估工作。

A.上限

B.标准

C.基本发放周期

D.核算规则

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第5题
社会渠道费用应由省公司财务部门根据省或市渠道主管部门提供的社会渠道信息,以()方式支付。

A.银行转账

B.现金

C.银行卡

D.通过中国移动员工转付

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第6题
省公司成立社会渠道费用政策评审工作组,管理社会渠道费用,主要包括社会渠道费用政策()等环节。

A.制订

B.审批

C.费用核算

D.费用效率后评估

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第7题
社会渠道费用不包括()

A.渠道酬金

B.手续费

C.间接费用(激励服务费)

D.保险费

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第8题
社会渠道费用,分为渠道酬金、()、间接费用(激励服务费)三部分。

A.房租补贴

B.门店装修费

C.手续费

D.渠道星级激励费用

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第9题
()是向优质社会渠道提供的附加激励费用,是根据社会渠道的经营、租金、合作紧密度等情况,支付给渠道商的费用。

A.基础服务费

B.激励服务费

C.手续费

D.服务费

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第10题
社会渠道激励服务费原则上不超过社会渠道费用总额的()。

A.5%

B.10%

C.15%

D.20%

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第11题
激励费用中综合竞赛激励部分(含因市场发展需要的特殊激励项目)不得超过当年社会渠道费用总额()

A.百分之二

B.百分之三

C.百分之五

D.百分之十

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