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[主观题]

企业员工工资水平的确定，应考虑企业外部因素有哪些？

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更多“企业员工工资水平的确定，应考虑企业外部因素有哪些？”相关的问题

第1题

国家确定麻醉药品和精神药品全国年度需求总量应考虑的因素不包括

A.医疗的需要

B.科研、教学的需要

C.药品生产企业生产用原料的需要

D.国家储备的需要

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第2题

国家确定麻醉药品和精神药品全国年度需求总量应考虑的因素包括

A.医疗的需要

B.科研、教学的需要

C.药品生产企业生产用原料的需要

D.国家储备的需要

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第3题

国家确定麻醉药品和精神药品全国年度需求总量应考虑的因素包括（）。

A.医疗的需要

B.科研、教学的需要

C.药品生产企业生产用原料的需耍

D.国家储备的需要

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第4题

根据《麻醉药品和精神药品管理条例》，国家确定麻醉药品和精神药品全国年度需求总量应考虑的因素包括

A.医疗的需要

B.科学研究的需要

C.药品生产企业生产用原料的需要

D.国家储备的需要

E.高校教学的需要

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第5题

竞争投标定价法是指一个企业根据招标方的条件，主要考虑竞争情况来确定标的价格的一种方法。（)

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第6题

对于订货型（MTO）企业而言，（）是生产计划决策中两个主要考虑的变量。

A.确定交货期和产品价格

B.确定品种和产量

C.确定交货期和产品数量

D.确定品种和数量

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第7题

药材适宜采收期的确定应考虑的因素有()。

A.气候条件

B.有效成分积累动态

C.植物的发育阶段

D.产地

E.毒性成分的含量

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第8题

实施执业药师资格制度的意义有

A.转变药品零售企业及其员工的观念、行为

B.促进建立与执业药师管理政策一致的新的经营质量管理制度和管理模式

C.促进以标准化服务为特征的药店连锁化经营

D.使我国的药品零售企业逐步适应日益激烈的竞争和竞争模式的变化

E.使今后药店的业务范围因有无执业药师而不同

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第9题

实施执业药师资格制度的意义有 ()

A.转变药品零售企业及其员工的观念、行为

B.促进建立与执业药师管理政策一致的新的经营质量管理制度和管理模式

C.促进以标准化服务为特征的药店连锁化经营

D.使我国的药品零售企业逐步适应日益激烈的竞争和竞争模式的变化

E.使今后药店的业务范围因有无执业药师而不同

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第10题

会计政策选择应考虑的因素包括（）

A.企业组织形式与资本结构

B.企业的经营特点和发展状况

C.国家法规和经济政策

D.教育状况和会计人员素质

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第11题

执业药师资格制度的建立意义在于（）。

A.对药品零售企业及其员工观念、行为产生影响

B.对药品零售管理制度与管理模式产生影响

C.促进以标准化服务为特征的药店连锁化经营

D.使我国的药品零售业向适应WTO竞争的模式变化

E.使今后药店的业务范围因有无执业药师而不同

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