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A.办事公道是对企业高层领导的职业道德要求，与普通员工关系不大
B.诚实守信是每一个劳动者都应具有的品质
C.诚实守信可以带来经济效益
D.在激烈的市场竞争中，信守承诺者往往失败
E.服务群众是对所有从业人员的要求
A.只要品德端正，学不学法无所谓
B.金钱对人的诱惑力要大于法纪对人的约束力
C.法律是由人执行的，执行时不能不考虑人情和权力等因素
D.遵纪守法与职业道德要求具有一致性
A.①②③
B.①②④
C.②③④
D.①②③④
A.人道主义作为伦理道德原则，在医药道德领域内，具有十分重要的意义
B.药学工作人员应当时刻以职业良心来约束自己，形成强烈的道德责任感和义务感
C.药学工作人员对服务对象一定要有仁爱之心，同情、体贴患者疾苦
D.药学工作人员在具体的药学实践过程中要真正做到全心全意为人民的健康服务
E.提高药品质量、保证药品安全有效是维护人民身体健康的重要前提
A.职业道德是长期以来自然形成的
B.职业道德是一种职业规范，受社会普遍认可
C.职业道德没有确定形式，通常体现为观念、习惯、信念等
D.职业道德依靠文化、内心信念和习惯，通过员工的自律实现
A.公务员职业道德具有社会道德的特点
B.公务员的职业道德是有强制性的
C.公务员的职业道德与社会道德有本质的区别
D.公务员的职业道德在社会中具有示范作用和导向作用
E.公务员的职业道德应该成为道德的楷模
A.新员工入岗前的教育应包括公司职业道德规范的内容
B.签订的劳动合同中，应包括遵守公司职业道德规范的内容
C.把职业道德建设列入员工培训的常规学习内容
D.职业道德建设是企业和员工共同的责任
A.尊职敬业是从业人员应该具备的一种崇高精神
B.实事求是是思想路线和认识路线的问题，不属于道德问题
C.严守秘密是职业道德的重要准则
D.优质服务社会是职业道德所追求的最终目标，是职业生命力的延伸
A.员工接受并履行企业价值观是企业顺利实现发展目标的前提
B.职业道德和企业文化没有太多的关联性
C.员工的文化素质是在上学期间习得的，与企业文化无关
D.企业形象的外在现象，与企业文化没有内在联系
