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[判断题]

按照我国目前《劳动合同法》规定，员工连续工作满10年，企业必须签订无固定期限合同，没有选择余地。（)

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第1题

雇佣关系强调当事人双方的意思自治，只要当事人双方的约定不违反法律的强行性规定，不违反公序良俗，国家就不予干预，其权利义务的调整主要参照（）等民事法律规范。

A.劳动法

B.民法通则

C.劳动合同法

D.社会保险法

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第2题

下列哪些属于我国新《合同法》规定的数据电文形式（）

A.电脑打印的合同

B.电话

C.Email

D.数字签名

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第3题

老李是某劳务派遣公司派遣到某建筑公司工作的劳动者。一天，老李与和他同岗位并在一起工作的小王聊天时得知，老李的月工资比小王低了好几百块钱，便找到该建筑公司人事行政部门咨询，为什么小王很年轻，每天和他工作在同一岗位，但工资待遇却差别如此之大。该公司人事行政部门回答，你不是我们公司的员工，当然同小王的工资待遇不一样。专门用来对农民工权益保护的法律有哪些？（)？

A.《劳动法》

B.《劳动合同法》

C.《就业促进法》

D.《农民工权益保护法》

E.《人权法》

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第4题

我国《合同法》规定，技术转让合同的类型有()。

我国《合同法》规定，技术转让合同的类型有（)。

A.非专利权转让合同

B.专利申请权转让合同

C.技术秘密转让合同

D.专利实施许可合同

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第5题

按照需要层次理论，管理者要激励某个员工，就必须了解此人目前所处的需要层次，然后着重满足这一层次或在此层次之上的需要。

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第6题

5个月后，母亲上班，按照女职工劳动保护规定，其可享受每班劳动时间内的几次哺乳时间A. l次B. 2次C.

5个月后，母亲上班，按照女职工劳动保护规定，其可享受每班劳动时间内的几次哺乳时间

A. l次

B. 2次

C. 3次

D. 4次

E. 5次

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第7题

5个月后，母亲上班，按照女职工劳动保护规定，其可享受每班劳动时间内的几次哺乳时间A．l次B．2次C．3

5个月后，母亲上班，按照女职工劳动保护规定，其可享受每班劳动时间内的几次哺乳时间

A．l次

B．2次

C．3次

D．4次

E．5次

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第8题

依照《药品管理法》规定，我国“处方药与非处方药分类管理”具体办法的制定部门是:

A.中华人民共和国卫生部

B.中华人民共和国劳动与社会保障部

C.国务院药品监督管理部门

D.国家中医药管理局

E.国务院

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第9题

下列不受《劳动合同法》调整的是（)

A.个人独资企业聘用职工

B.事业单位聘用工勤人员

C.国家机关录用公务员

D.乡镇企业聘用职工

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第10题

《公路工程技术标准》规定，我国目前的设计车型有三种，即：（)、（)和鞍式汽车。

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第11题

我国超高频辐射卫生标准（GB10437—89)规定连续波A.一日8h暴露为40μW／cm2B.一日8h暴露为3

我国超高频辐射卫生标准(GB10437—89)规定连续波

A.一日8h暴露为40μW／cm2

B.一日8h暴露为30μW／cm2

C.一日8h暴露为25μW／cm2

D.一日8h暴露为0．05mW／cm2

E.一日8h暴露为35μW／cm2

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