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更多“关于需要、动机与激励的说法，错误的是( )。”相关的问题
A.管理职能可以划分为传统职能和现代职能两类
B.管理的传统职能包括了计划、组织、指挥、激励、发展与创新
C.激励，指从指挥职能独立出来的，激发动机与调动下属和员工积极性的职能
D.组织，指通过特定的组织机构与组织形式、组织管理原则与方法，完成组织活动任务的过程
A.激励的本质是加强、引导和维持行为的活动或过程
B.动机就是个体通过艰苦努力实现组织目标的愿望，而这种努力又能满足个
C.激励的基础是满足劳动者的生理需要
D.马斯洛的需求层次理论由低级到高级需求依次为：生理需要、安全需要、尊重的需要
A.员工晋升需要考虑绩效是否满足未来岗位的要求
B.绩效本身具有激励性质
C.不合适员工可以直接解除劳动关系
D.绩效考核结果是培训需求的重要来源
A.需要运用科学的思想、组织、方法和手段
B.针对施工现场的人、设备、材料、工艺、资金等生产要素的管理
C.对生产要素进行有计划地组织、控制、协调、激励
D.管理范围只包括红线以内占用的建筑用地和施工用地
A.导读工作包括阅读行为的培养与引导
B.导读工作可以不关心读者的阅读动机
C.导读工作需要指导读者的阅读方法
D.导读工作需要培养读者的阅读兴趣
A.关联起来最大的风险是员工讨价还价制定轻而易举就能实现的目标，组织因此蒙受损失
B.关联关注的是当期结果，会降低员工采取长期行动的动机
C.新型组织的出现，商业现实的复杂多样化，联结后能更好的地匹配这些变化
D.激励是把双刃剑，有可能让员工觉得不公平
A.对活体捐献，除尽量避免并发症，还要保证捐献的利他动机
B.对尸体捐献，需要亲属的知情同意
C.对尸体捐赠，保证死者生前知情同意，不需要考虑家属的意见
D.对器官分配，依据社会价值标准和医学标准
E.不能参与任何商业形式的器官移植活动
A.要树立“以盈利为中心”的管理思想
B.塑造良好的保险企业形象，导入CIS战略
C.要确立“以市场为导向、以客户为中心”的保险经营理念
D.推进企业文化建设要以保险行业核心价值理念为指导
