A.建立并实施岗位资质培训和安全教育制度,确保各类人员具有与其所承担职责匹配的的安全知识和岗位技能
B.建立并实施安全责任追究制度,确保管理人员和一线运行人员知悉哪些为影响安全的不可接受行为,以及违规后需要承担的后果
C.建立并实施安全考核制度,促进持续提升安全绩效
D.确保有足够的资源保证安全政策的落实,配备适合公司规模的人力、物力、财力,加强安全基础设施建设
A.确保有足够的资源保证安全政策的落实,配备适合公司规模的人力、物力、财力,加强安全基础设施建设
B.建立并实施安全责任制度,确保各级机构和人员安全责任明晰,目标明确
C.以"安全第一,预防为主,综合治理,持续改进"为方针,在一切活动中始终优先考虑安全
D.建立并实施安全责任追究制度,确保管理人员和一线运行人员知悉哪些为影响安全的不可接受行为,以及违规后需要承担的后果
A.建立并实施安全风险管理和隐患排查治理制度,确保安全隐患被及时消除,安全风险持续控制在可接受水平
B.建立并实施安全考核制度,促进持续提升安全绩效
C.建立并实施安全责任追究制度,确保管理人员和一线运行人员知悉哪些为影响安全的不可接受行为,以及违规后需要承担的后果
D.重视应急救援和突发事件的应急处置工作,加强教育培训和演练,切实提高应急响应处置能力
A.建立并实施安全考核制度,促进持续提升安全绩效
B.建立并实施安全责任追究制度,确保管理人员和一线运行人员知悉哪些为影响安全的不可接受行为,以及违规后需要承担的后果
C.创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境,完善劳动防护措施,加强职业病防治,有效避免工伤和职业疾病,保护全员生命安全和健康
D.建立并实施安全责任制度,确保各级机构和人员安全责任明晰,目标明确
A.对主动拿出物品的旅客须作重点检查
B.对态度恶劣不配合检查的旅客须重点检查
C.对航班上客时才匆匆赶到的旅客必须严格检查
D.交接班时间,尤其是下班时间是重点检查时间