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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

________是指组织对长期发展战略或使命作出调整而引起的组织要素、结构等的变化。

A.综合性变革

B.结构性变革

C.以任务为基础的变革

D.以人为中心的变革

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第1题
下列关于受体的调节的叙述错误的是A、受体脱敏是指在长期使用一种激动药后,组织或细胞的受体对激

下列关于受体的调节的叙述错误的是

A、受体脱敏是指在长期使用一种激动药后,组织或细胞的受体对激动药的敏感性和反应性下降的现象

B、受体增敏是因长期应用拮抗药或激动药水平降低,造成受体数量或敏感性提高

C、同源脱敏是指只对一种类型受体的激动药的反映下降,而对其他类型受体激动药的反应性不变

D、异源脱敏是指受体对一种类型激动药脱敏,而对其他类型受体的激动药也不敏感

E、若受体脱敏或增敏与受体数量或密度有关,则分别称为受体下调或上调

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第2题
()是指企业营销组织的设计以企业发展战略为主导,即企业发展战略决定着企业的组织结构。

A.整体协调原则

B.战略主导原则

C.高效可控原则

D.协调一致原则

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第3题
变态反应是指 A.机体受药物刺激所发生异常的免疫反应,引起机体生理功能障碍或组织损伤 B.少数病

变态反应是指

A.机体受药物刺激所发生异常的免疫反应,引起机体生理功能障碍或组织损伤

B.少数病人用药后发生与药物本身药理作用无关的有害反应

C.反复地用药所引起的人体心理上或生理上或两者兼有的对药物的依赖状态,表现出一种强迫性的要连续或定期用药的行为和其他反应

D.长期服用某些药物,机体对这些药物产生了适应性,若突然停药或减量过快易使机体的调节功能失调而发生功能紊乱,导致病情加重或临床症状上的一系列反跳回升现象

E.在停药后血药浓度已降低至最低有效浓度以下时仍残存的药理效应

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第4题
手机的发展战略是工会评价的极端领导下,对组织发展战略影响越大腿组织发展战略做出的贡献越大的岗位,所的岗位分数应越高,薪酬也应越多。()
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第5题
停药反应是指 A.机体受药物刺激所发生异常的免疫反应,引起机体生理功能障碍或组织损伤 B.少数病

停药反应是指

A.机体受药物刺激所发生异常的免疫反应,引起机体生理功能障碍或组织损伤

B.少数病人用药后发生与药物本身药理作用无关的有害反应

C.反复地用药所引起的人体心理上或生理上或两者兼有的对药物的依赖状态,表现出一种强迫性的要连续或定期用药的行为和其他反应

D.长期服用某些药物,机体对这些药物产生了适应性,若突然停药或减量过快易使机体的调节功能失调而发生功能紊乱,导致病情加重或临床症状上的一系列反跳回升现象

E.在停药后血药浓度已降低至最低有效浓度以下时仍残存的药理效应

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第6题
护理部主任作为医院最有实力的中层管理者之一,应具备的职能是()

A.上下级之间的信息沟通

B.对管理负有全面责任

C.负责制定组织的大政方针

D.沟通组织与外界交往联系

E.织发展战略、行动计划、资源安排拥有充分的权力

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第7题
物流联盟是指()

A.企业通过整合企业内外部的物流资源,制定物流战略和运作计划,组织人员、设施、设备和技术等资源,完成其供、产、销等环节物流活动的运作模式

B.独立于供需双方为客户提供专项或全面的物流系统设计或系统运营的物流服务模式

C.一个供应链的集成商,协调管理组织本身与其他互补性服务商的资源、能力和技术,提供综合的供应链解决方案

D.两个或两个以上的经济组织为实现特定的物流目标而采取的长期联合与合作

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第8题
薪酬管理是在组织发展战略指导下,对员工薪酬支付原则、薪酬策略、薪酬水平、薪酬结构、薪酬构成进行确定、分配和调整的动态管理过程。()

此题为判断题(对,错)。

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第9题
关于牙龈增生,哪项正确A.是牙龈组织受局部因素刺激而发生的炎症反应B.无局部刺激物及菌斑,牙龈也

关于牙龈增生,哪项正确

A.是牙龈组织受局部因素刺激而发生的炎症反应

B.无局部刺激物及菌斑,牙龈也会发生增生

C.可发生于个别牙或全口牙龈,后牙区重于前牙区

D.指牙龈组织的细胞成分增多,通常是由长期服药引起的

E.在消除病因后炎症消退,牙龈体积就会接近正常

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